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Empleos / 639 a 739 – Territorial Centro Oriente

Técnico Administrativo

En Pereira / Risaralda
$2.148.177 al mes

  • No disponible

  • OPEC #71416

  • Nivel Tecnico

  • 0 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 639 a 739 – Territorial Centro Oriente ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Asistir y apoyar técnicamente los procesos de la dependencia donde se encuentra cumpliendo con lo dispuesto en la normatividad vigente

Entidad

Alcaldia Pereira.

Requisitos de estudios

Aprobación de dos años de educación superior en la disciplina académica de Derecho del núcleo básico del conocimiento en: Derecho y Afines. O dos años de educación superior en la disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en Administración.

Equivalencias:

  • Las descritas en el artículo 25 del decreto 785 de 2005 ” Por el cual se establece el sistema de nomenclatura y Clasificación y de funciones y requisitos generales de los empleos de las entidades territoriales que se regulan por las disposiciones de la Ley 909 de 2004″

Requisitos de experiencia

Dieciséis meses de experiencia relacionada con las funciones del cargo.

Equivalencias:

  • Las descritas en el artículo 25 del decreto 785 de 2005 ” Por el cual se establece el sistema de nomenclatura y Clasificación y de funciones y requisitos generales de los empleos de las entidades territoriales que se regulan por las disposiciones de la Ley 909 de 2004″

Funciones del cargo

  • Apoyar al Director Administrativo y Profesional Especializado en la práctica de todas y cada una de las pruebas ordenadas dentro de cada uno de los procesos Disciplinarios.
  • Atender a funcionarios y particulares que acuden al despacho para la práctica de las pruebas respectivas dentro de los procesos
  • Brindar la información necesaria a quien lo requiera en lo referente a procesos donde el solicitante sea sujeto procesal.
  • Expedir copias de los expedientes a quienes esté autorizados y demás funciones y procedimientos que se reflejan en el Código Único Disciplinario Ley 734 de 2002.
  • Recepcionar quejas y alimentar la base de datos respectiva.
  • Proyectar los autos de impulso procesal en los procesos donde lo solicite el Director.
  • Realizar notificaciones personales, por estado, por edicto y realizar oficios de citaciones y comunicaciones a los sujetos procesales y a quejosos.
  • Velar por el cumplimiento de los términos procesales dentro de las actuaciones disciplinarias, la debida notificación en las mismas y asegurar el cumplimiento de la Ley General de Archivo, dando aplicabilidad a las tablas de retención y las formalidades propias del proceso disciplinario.
  • Apoyo técnico en la medición y análisis de los resultados que se vayan obteniendo en la ejecución de las actividades programadas en el Plan Interno de Acción de Control Disciplinario Interno, frente a las metas y objetivos previstos mediante el uso de los Indicadores predefinidos en él, con el fin de elaborar las presentaciones, documentación de texto y estadísticas de logros e impactos para ser sustentados ante el Director Operativo u otros superiores jerárquicos.
  • Desempeñar las demás funciones asignadas por su jefe Inmediato de acuerdo con el nivel, naturaleza y el área de desempeño del cargo, aportando al cumplimiento de los objetivos.

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