Estado
La convocatoria 639 a 739 – Territorial Centro Oriente ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Diseñar y ejecutar los programas y proyectos dirigidos a la atención de la población vulnerable (desplazados, discapacitados, adulto mayor, etc.).
Entidad
Alcaldia Saladoblanco.
Requisitos de estudios
Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y curso específico, mínimo de sesenta (60) horas relacionado con las funciones del cargo.
Requisitos de experiencia
Un año de experiencia relacionada
Funciones del cargo
- Preparar y entregar al Despacho del Alcalde un informe trimestral sobre las quejas reclamos recibidos y de las soluciones que se les dio.
- Asesorar y apoyar a las Juntas de Acción Comunal y demás instancias competentes, e el desempeño de sus funciones y competencias.
- Hacer el seguimiento, evaluación e interventoría a los contratos y convenios celebrados para desarrollar actividades del área de desempeño, produciendo los informes con la calidad y oportunidad establecidos en los reglamentos.
- Participar en el diseño, construcción de mecanismos que garanticen la integración de las funciones misionales, la calidad del resultado de los procesos y el funcionamiento de los equipos de trabajo.
- Diseñar, implantar y mantener actualizado el sistema de información del área de desempeño institucional.
- Realizar seguimiento a la aplicación de las acciones, medidas y correctivos sugeridos para superar las inconsistencias objeto de quejas y reclamos y proponer al superior inmediato los ajustes necesarios.
- Diseñar mecanismos para fortalecer los procesos de información y organización de la comunidad.
- Diseñar y Coordinar la elaboración y desarrollo de los proyectos dirigidos a la atención de la población vulnerable (Discapacitados, Desplazados, Adulto Mayor, Niñez, Juventud y Mujer).
- Participar en la consolidación de la calidad de la información recolectada, en coordinación con el equipo del área de Educación, para la operatividad del programa de restaurantes escolares.
- Prepara la información a suministrar por la administración a las autoridades competentes y de control, relacionada con su área de gestión, con la calidad y oportunidad que señalen los reglamentos.
- Las demás funciones que le asigne el superior inmediato, acordes con la naturaleza del cargo.
- Organizar y mantener actualizado un sistema de información de quejas y reclamos recibidos y de las soluciones o respuestas dadas a los mismos.
- Apoyar y asesorar a las comunidades organizadas en el manejo del recurso con miras a dinamizar el desarrollo comunitario.
- Proponer proyectos debidamente preparados y evaluados para la cofinanciación con otras entidades del nivel departamental, nacional e internacional, en las metodologías de cada institución.
- Participar en la revisión y actualización de los estatutos, reglamentos y demás normas que rigen las Juntas de Acción Comunal y demás organizaciones sociales.
- Proponer al superior inmediato acciones preventivas conducentes a la óptima gestión organizacional y a la superación de las anomalías presentadas en la prestación de los servicios.
- Participar en el diseño y aplicación de mecanismos y procesos de seguimiento, control y evaluación de los programas y proyectos adelantados por las instancias del área de desempeño.
- Dar tramite y respuesta a las peticiones de los usuarios con calidad, oportunidad en los términos establecidos.
- Asistir por delegación, a comités, reuniones y demás eventos relacionados con el área de desempeño.