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Empleos / 639 a 739 – Territorial Centro Oriente

Técnico Administrativo

En Puerto Gaitán / Meta
$2.273.022 al mes

  • No disponible

  • OPEC #68627

  • Nivel Tecnico

  • 16 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 639 a 739 – Territorial Centro Oriente ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Apoyar en la facilitación y gestión de las comunidades indígenas ante los entes locales, departamentales y nacionales, en busca del mejoramiento de sus condiciones de vida, la defensa de sus derechos y de su libre autodeterminación, a través del diseño y ejecución de planes, programas y proyectos contenidos en sus planes de vida.

Entidad

Alcaldia Puerto Gaitan.

Requisitos de estudios

Diploma de bachiller en cualquier modalidad

Requisitos de experiencia

Dieciséis (16) meses de experiencia relacionada.

Funciones del cargo

  • Colaborar en el diseño y promover la realización de actividades de capacitación en las comunidades indígenas.
  • Apoyar en el fomento del desarrollo comunitario, mediante la organización y asesoría a la comunidad, en torno a la organización de grupos pre cooperativos y de economía solidaria.
  • Clasificar información, documentos y llevar el control de los mismos, en sistemas de información que maneje la dependencia.
  • Apoyar en la orientación de la gestión, a fin de que las actividades que se desarrollen en el Municipio y las realizadas por las diferentes dependencias, en cuanto al tema de las comunidades indígenas, se lleven a cabo coordinadamente.
  • Canalizar la información que se requiera de otras dependencias, para adelantar actuaciones y llevar un registro de las actuaciones radicadas para su trámite en la dependencia.
  • Las demás funciones que le sean asignadas por la Ley o por el Jefe de la Dependencia, de acuerdo con el área de desempeño y que correspondan a la naturaleza del empleo.
  • Adelantar las actuaciones dentro de los términos estipulados en la Constitución, la ley, el reglamento, las disposiciones y ordenes internas y lograr satisfacer las necesidades de servicios que tienen los usuarios internos y externos de la entidad, en especial la comunidad local y que estén a cargo de su dependencia.
  • Contribuir en el diseño de las estrategias que procuren el mejoramiento del nivel socioeconómico y el nivel de vida de la población indígena.
  • Desarrollar actividades de apoyo en la ejecución de actividades en procesos y procedimientos de la dependencia, conocer sus funciones, trámites y cooperar en su ejecución.
  • Apoyar en la gestión de recursos del orden departamental y nacional, para el desarrollo de proyectos y programas que mejoren la situación de los indígenas en materia de salud, educación y vivienda.
  • Abrir bases de datos y actualizar las existentes, para adelantar las actuaciones necesarias que requiera la dependencia, y cuente con información confiable para el desarrollo de las actividades administrativas.
  • Elaborar documentos didácticos sobre mecanismos de participación, que incluya las ayudas que consideren necesarias, haciendo énfasis en la asociación, integración y autogestión comunitaria como mecanismos primordiales y fundamentales en el logro de objetivos y metas colectivas.
  • Asesorar al Capitán Mayor del resguardo, en la coordinación de planes, programas y proyectos que orienten el diseño y la realización de proyectos, que apunten a satisfacer o a disminuir las necesidades insatisfechas de la población indígena.
  • Orientar a comunidades sobre las instancias de participación, con el fin que la misma ejerza el derecho a participar en los procesos de toma de decisiones, en los casos previstos en las disposiciones legales.

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