Estado
La convocatoria 639 a 739 – Territorial Centro Oriente ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Planificar, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Entidad
Alcaldia Restrepo.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento – NBC en: Salud Pública. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Requisitos de experiencia
Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Las demás que le asigne la Ley o que correspondan a la naturaleza de la dependencia.
- Garantizar los planes de trabajo necesarios para el desarrollo de los proyectos asignados y definidos para el logro de los objetivos para el control de los riesgos intolerable importantes realizando su respectivo seguimiento.
- Establecer contactos y convenios con la ARL de la institución y con las diferentes E.P.S. donde se encuentren afiliados los empleados, que le sirvan de apoyo en los procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
- Coordinar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
- Definir la metodología y realizar el diagnóstico de condiciones de salud de la alcaldía municipal en el nivel central.
- Planear y coordinar todas las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST como la ejecución de los programas de exámenes de ingreso, periódicos, y de retiro; de reubicación laboral, medidas de protección específicas, higiene y seguridad industrial que contribuyen a mejorar la satisfacción y el clima laboral.
- Asesorar la compra de equipos y materiales en general para lograr que estos reúnan las condiciones de seguridad y ergonomía según la normatividad vigente; y a la administración central en las medidas a adoptar para el control de los riesgos identificados a través de inspecciones, investigación de accidentes, incidentes y demás fuentes que le permitan generar el diagnostico.
- Revisar los informes de accidentes, incidentes y enfermedades laborales, para asegurarse que se han completado todas las acciones correctivas o de mitigación del riesgo.
- Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, con el fin de disminuir el ausentismo laboral.
- Asesorar a la Administración Central y a sus empleados sobre las responsabilidades que tienen sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en Trabajo SG-SST.