Estado
La convocatoria 639 a 739 – Territorial Centro Oriente ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Coordinar los procesos de Aseguramiento de la población del departamento al Sistema General de Seguridad Social en Salud, generando condiciones de accesibilidad y oportunidad en la prestación de los servicios en salud que sean requeridos por la población del territorio, teniendo en cuenta las directrices de orden departamental y nacional.
Entidad
Gobernacion Risaralda.
Requisitos de estudios
Título profesional en las disciplinas académicas del núcleo básico del conocimiento (NBC) en: NBC- Medicina; tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley y título de Posgrado en áreas relacionadas con las funciones del empleo.
Equivalencias:
- Aplicar las equivalencias entre estudios y experiencia, establecidas en el Decreto 785 de 2005 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
Requisitos de experiencia
Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada.
Equivalencias:
- Aplicar las equivalencias entre estudios y experiencia, establecidas en el Decreto 785 de 2005 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
Funciones del cargo
- Cumplir con los requerimientos de las políticas, programas y procedimientos establecidos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la entidad de acuerdo con la normatividad vigente, adoptando comportamientos seguros de trabajo y buenas prácticas.
- Realizar supervisión a la contratación relacionada con la prestación de servicios integrales de salud a la población vinculada y verificar el cumplimiento del objeto de los contratos.
- Cumplir al 100% con las acciones programadas bajo su responsabilidad en el Plan de AAT e IVC y enmarcadas en el respectivo Plan de Trabajo en función del propósito del empleo.
- Participar en la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación del Plan de Desarrollo del Departamento, a través de los diferentes instrumentos y directrices definidos por la Secretaría de Planeación Departamental.
- Tramitar oportunamente los documentos, requerimientos de información y correspondencia recibidos, empleando los diferentes instrumentos electrónicos implementados para la gestión de los archivos y comunicaciones oficiales en la Administración Departamental.
- Atender las disposiciones que se fijen desde el orden nacional y que por elemento estratégico sean determinadas por la Secretaría Departamental de Salud para la implementación del Modelo Integrado de Atención en Salud y sus componentes, priorizando las acciones que guarden relación con el propósito de su empleo.
- Gestionar, Promover y supervisar el aseguramiento y el acceso a la prestación de los servicios de salud para la población del departamento, de acuerdo a lo establecido en el ordenamiento jurídico.
- Elaborar y presentar informes sobre los temas de su competencia, con la oportunidad y periodicidad requerida.
- Conceptuar sobre servicios y atención en salud en apoyo al equipo jurídico encargado de dar respuesta a solicitudes y peticiones que se puedan presentar por parte de las instituciones y los usuarios.
- Ejecutar actividades tendientes a garantizar la correcta implementación del Sistema de Gestión adoptado en la entidad según el(los) proceso(s) a los cuales pertenezca y cumpliendo los requisitos aplicables y los lineamientos de la Línea Estratégica y la Primera Línea.
- Aportar al fortalecimiento de las herramientas informáticas a través del registro y flujo de la información que sea definida como relevante para la gestión estratégica del área funcional.
- Participar en el diseño, documentación e implementación del plan de auditoria para el mejoramiento de la calidad PAMEC de la Dirección Territorial, con enfoque en el reporte anual de seguimiento y resultados de la ejecución de los PAMEC de las Direcciones de Salud, atendiendo los instrumentos y directrices definidas por los lineamientos nacionales.
- Dirigir, coordinar y evaluar el personal a su cargo, los grupos de trabajo y la asignación de responsabilidades para el efectivo logro de las metas que corresponden a su área de trabajo.
- Participar en la ejecución del Plan de Acción y/o programa de trabajo de la dependencia.
- Realizar supervisión a la contratación relacionada con la prestación de servicios integrales de salud a la población vinculada y otros grupos especiales y verificar el cumplimiento del objeto de los contratos.
- Coordinar y participar en la formulación, ejecución y evaluación de proyectos, estudios e investigaciones en el área de su competencia tendientes al logro de los objetivos enmarcados en las políticas, planes, y programas de la entidad de acuerdo con las instrucciones recibidas como aporte para la gestión del conocimiento.
- Participar en la formulación y ejecución de políticas públicas, de acuerdo con el área de su competencia.
- Realizar actividades relacionadas con el proceso pre-contractual, contractual y post-contractual del área de su competencia, bajo los principios de transparencia y equidad y ejercer las supervisiones que le sean asignadas de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Participar en escenarios de discusiones internas, sectoriales e intersectoriales que favorezcan el análisis de problemáticas que impactan en las condiciones de salud de la población en el departamento y definir acciones que favorezcan la resolución de las mismas en función al propósito de su empleo.
- Participar en el diseño, documentación e implementación del plan de auditoria para el mejoramiento de la calidad PAMEC de la Dirección Territorial, con enfoque exclusivo en la certificación de habilitación de prestadores y cumplimiento de las características pre establecidas en la atención brindada a los pacientes, lo anterior como elemento para alcanzar la calidad esperada como Entidad Responsable de Pago, atendiendo los instrumentos y directrices definidas por los lineamientos nacionales.
- Las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
- Coordinar el servicio de atención al ciudadano de la dirección operativa de prestación de servicios.
- Coordinar los procesos de organización en la prestación de servicios de salud a la población pobre no asegurada en su transición hacia el aseguramiento.
- Organizar el 100% de la documentación puesta bajo su responsabilidad, de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Sistema de Gestión Documental y transferirla oportunamente al archivo central del Departamento.
- Consolidar y analizar los portafolios de servicios de salud ofertados a la población del departamento.
- Formular y asesorar los proyectos en el área de su competencia y viabilizarlos de acuerdo con la metodología requerida.