Estado
La convocatoria 639 a 739 – Territorial Centro Oriente ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Asegurar que los procesos de contratación se realicen dentro de la normatividad vigente; y asesorar a los diferentes funcionarios que lo requieran, en el tema de contratación estatal.
Entidad
Gobernacion Risaralda.
Requisitos de estudios
Título profesional en: Derecho o Jurisprudencia del Núcleo Básico de Conocimiento de Derecho y Afines, tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley y título de postgrado en áreas relacionadas con las funciones del empleo.
Equivalencias:
- Aplicar las equivalencias entre estudios y experiencia, establecidas en el Decreto 785 de 2005 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
Requisitos de experiencia
Treinta y nueve meses (39) meses de experiencia profesional relacionada
Equivalencias:
- Aplicar las equivalencias entre estudios y experiencia, establecidas en el Decreto 785 de 2005 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
Funciones del cargo
- Aportar al fortalecimiento de las herramientas informáticas a través del registro y flujo de la información que sea definida como relevante para la gestión estratégica del área funcional.
- Participar en la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación del Plan de Desarrollo del Departamento, a través de los diferentes instrumentos y directrices definidos por la Secretaría de Planeación Departamental.
- Las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
- Ejercer las supervisiones que le sean asignadas de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Elaborar y presentar los informes sobre los temas de su competencia, con la oportunidad y periodicidad requeridos.
- Proyectar conceptos en materia de contratación, de acuerdo con la normatividad vigente y los procedimientos establecidos.
- Formular y asesorar los proyectos en el área de su competencia y viabilizarlos de acuerdo con la metodología requerida.
- Representar judicialmente y extrajudicialmente al Departamento en los asuntos que le sean asignados.
- Realizar las investigaciones y estudios de carácter legal que se le encomienden en materia de contratación.
- Organizar el 100% de la documentación puesta bajo su responsabilidad, de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Sistema de Gestión Documental y transferirla oportunamente al archivo central del Departamento.
- Participar en la formulación y ejecución de políticas públicas, de acuerdo con el área de su competencia.
- Participar en la ejecución del Plan de Acción y/o programa de trabajo de la dependencia.
- Tramitar oportunamente los documentos, requerimientos de información y correspondencia recibidos, empleando los diferentes instrumentos electrónicos implementados para la gestión de los archivos y comunicaciones oficiales en la Administración Departamental.
- Realizar la revisión jurídica del proceso contractual de la Administración Central en todas sus etapas y modalidades
- Cumplir con los requerimientos de las políticas, programas y procedimientos establecidos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la entidad de acuerdo con la normatividad vigente, adoptando comportamientos seguros de trabajo y buenas prácticas.