Estado
La convocatoria 639 a 739 – Territorial Centro Oriente ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Dirigir la implementación de la Política de Atención Integral en Salud PAIS en Risaralda, teniendo en cuenta las directrices de orden departamental y nacional.
Entidad
Gobernacion Risaralda.
Requisitos de estudios
Título profesional en las disciplinas académicas de los núcleos básicos del conocimiento (NBC) en: NBC-Medicina, tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley, y título de postgrado en áreas relacionadas con las funciones del empleo
Equivalencias:
- Aplicar las equivalencias entre estudios y experiencia, establecidas en el Decreto 785 de 2005 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
Alternativas:
- Para la homologación de equivalencias entre estudios y experiencia, la administración departamental de Risaralda, dará cumplimiento a lo establecido en los artículos 25 y 26 del capítulo quinto (V), del Decreto 785 del 17 de marzo de 2005.
Requisitos de experiencia
Treinta y nueve (39) meses de experiencia profesional relacionada
Equivalencias:
- Aplicar las equivalencias entre estudios y experiencia, establecidas en el Decreto 785 de 2005 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
Funciones del cargo
- Organizar el 100% de la documentación puesta bajo su responsabilidad, de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Sistema de Gestión Documental y transferirla oportunamente al archivo central del Departamento.
- Formular y asesorar los proyectos en el área de su competencia y viabilizarlos de acuerdo con la metodología requerida.
- Aportar al fortalecimiento de las herramientas informáticas a través del registro y flujo de la información que sea definida como relevante para la gestión estratégica del área funcional.
- Cumplir al 100% con las acciones programadas bajo su responsabilidad en el Plan de AAT e IVC y enmarcadas en el respectivo Plan de Trabajo en función del propósito del empleo.
- Las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
- Liderar acciones que permitan articular recursos para la implementación del MIAS y sus componentes en el departamento de Risaralda.
- Elaborar, Concertar, Evaluar y Ajustar el cronograma de implementación del MIAS en el Departamento de Risaralda.
- Asesorar y Asistir a los diferentes grupos funcionales de la Secretaria Departamental de Salud, en el proceso de transición y asunción de las nuevas competencias, responsabilidades, actividades y objetivos en el marco de la Política PAIS y la implementación del MIAS en Risaralda.
- Participar en la ejecución del Plan de Acción y/o programa de trabajo de la dependencia.
- Elaborar y presentar informes sobre los temas de su competencia, con la oportunidad y periodicidad requerida.
- Liderar y coordinar las acciones, decisiones y planes del personal a cargo de la unidad funcional de Implementación del MIAS.
- Tramitar oportunamente los documentos, requerimientos de información y correspondencia recibidos, empleando los diferentes instrumentos electrónicos implementados para la gestión de los archivos y comunicaciones oficiales en la Administración Departamental.
- Realizar Asesoría y Asistencia Técnica a las entidades del Sistema General de Seguridad Social en salud del Departamento, en lo relacionado con la implementación de la Política de Atención Integral en Salud – PAIS en Risaralda.
- Participar de manera activa en la transferencia de conocimiento que se genere en los diferentes proyectos que ejecute la Secretaria Departamental de Salud y en lo relacionado con las funciones de la unidad funcional a la cual fue asignado.
- Ejecutar actividades tendientes a garantizar la correcta implementación del Sistema de Gestión adoptado en la entidad según el(los) proceso(s) a los cuales pertenezca y cumpliendo los requisitos aplicables y los lineamientos de la Línea Estratégica y la Primera Línea.
- Acompañar, Asesorar y Asistir a los diferentes eventos territoriales y nacionales en donde la Secretaria de Salud sea invitada a participar relacionados con la Política PAIS o la implementación del MIAS.
- Realizar actividades relacionadas con el proceso pre-contractual, contractual y post-contractual del área de su competencia, bajo los principios de transparencia y equidad y ejercer las supervisiones que le sean asignadas de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Diseñar, adaptar, evaluar y actualizar los indicadores de resultado y avance de la implementación del MIAS en el departamento.
- Participar en la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación del Plan de Desarrollo del Departamento, a través de los diferentes instrumentos y directrices definidos por la Secretaría de Planeación Departamental.
- Participar en la formulación y ejecución de políticas públicas, de acuerdo con el área de su competencia.
- Cumplir con los requerimientos de las políticas, programas y procedimientos establecidos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la entidad de acuerdo con la normatividad vigente, adoptando comportamientos seguros de trabajo y buenas prácticas.
- Diseñar de manera concertada con los funcionarios de la secretaria, las diferentes herramientas que permitan realizar seguimiento y control a los procesos de implementación del MIAS en el Departamento.
- Liderar acciones que permitan la articulación de todos los componentes de trabajo de la Secretaría Departamental de Salud con el Observatorio en apoyo con la coordinación del grupo de sistemas de información y como contribución al fortalecimiento de la gestión en salud en el departamento.
- Atender, coordinar y consolidar las respuestas a los diferentes requerimientos de los entes de control, relacionados con la Política PAIS y la implementación del MIAS al Departamento de Risaralda.
- Presentar los respectivos informes de avance en la implementación del MIAS en el Departamento de Risaralda.