Estado
La convocatoria 639 a 739 – Territorial Centro Oriente ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Garantizar la legalidad de las actuaciones de la administración departamental aplicando la normatividad vigente.
Entidad
Gobernacion Risaralda.
Requisitos de estudios
Título profesional en: Derecho o Jurisprudencia del NBC de Derecho y Afines; tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley y título de postgrado en áreas relacionadas con las funciones del empleo.
Equivalencias:
- Aplicar las equivalencias entre estudios y experiencia, establecidas en el Decreto 785 de 2005 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
Alternativas:
- Para la homologación de equivalencias entre estudios y experiencia, la administración departamental de Risaralda, dará cumplimiento a lo establecido en los artículos 25 y 26 del capítulo quinto (V), del Decreto 785 del 17 de marzo de 2005.
Requisitos de experiencia
Treinta y nueve (39) meses de experiencia profesional relacionada.
Equivalencias:
- Aplicar las equivalencias entre estudios y experiencia, establecidas en el Decreto 785 de 2005 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
Funciones del cargo
- Tramitar oportunamente los documentos, requerimientos de información y correspondencia recibidos, empleando los diferentes instrumentos electrónicos implementados para la gestión de los archivos y comunicaciones oficiales en la Administración Departamental.
- Proyectar y / o revisar decretos y resoluciones a que haya lugar de conformidad con la normatividad vigente
- Revisar actos administrativos proferidos por las entidades descentralizadas que deban ser firmados por el Gobernador, que sean asignados para garantizar la legalidad de los mismos.
- Aportar al fortalecimiento de las herramientas informáticas a través del registro y flujo de la información que sea definida como relevante para la gestión estratégica del área funcional.
- Revisar jurídicamente los actos administrativos del sector educativo que son para la firma del Gobernador de acuerdo con la normatividad vigente.
- Responder las P.Q.R. que sean asignadas conforme a la normatividad vigente dentro de los términos de ley
- Revisar los actos administrativos expedidos por los municipios, aplicando los procedimientos internos.
- Participar en la ejecución del Plan de Acción y/o programa de trabajo de la dependencia.
- Revisar y sancionar las Ordenanzas proferidas por la Asamblea Departamental conforme a la normatividad vigente y procedimientos establecidos
- Proyectar los actos administrativos que deba desatar el Despacho del Gobernador dentro del trámite de segunda instancia, interpuestos, especialmente en materia de educación, y demás asignados conforme a la normatividad vigente.
- Participar en la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación del Plan de Desarrollo del Departamento, a través de los diferentes instrumentos y directrices definidos por la Secretaría de Planeación Departamental.
- Participar en la formulación y ejecución de políticas públicas, de acuerdo con el área de su competencia.
- Elaborar y presentar informes sobre temas de su competencia, con la oportunidad y periodicidad requerida.
- Ejecutar actividades tendientes a garantizar la correcta implementación del Sistema de Gestión adoptado en la entidad según el(los) proceso(s) a los cuales pertenezca y cumpliendo los requisitos aplicables y los lineamientos de la Línea Estratégica y la Primera Línea.
- Las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
- Emitir conceptos jurídicos solicitados por la administración central, descentralizada y los diferentes municipios o demás instancias pertinentes en aplicación de la normatividad vigente.
- Organizar el 100% de la documentación puesta bajo su responsabilidad, de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Sistema de Gestión Documental y transferirla oportunamente al archivo central del Departamento.
- Representar judicial y extrajudicialmente al Departamento de Risaralda, dando aplicación a las normas y jurisprudencias vigentes.
- Formular y asesorar los proyectos en el área de su competencia y viabilizarlos de acuerdo con la metodología requerida.
- Cumplir con los requerimientos de las políticas, programas y procedimientos establecidos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la entidad de acuerdo con la normatividad vigente, adoptando comportamientos seguros de trabajo y buenas prácticas.