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Empleos / 639 a 739 – Territorial Centro Oriente

Inspector de Policía 3ª a 6ª Categoría

En Pensilvania / Caldas
$2.257.500 al mes

  • No disponible

  • OPEC #51802

  • Nivel Tecnico

  • 0 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 639 a 739 – Territorial Centro Oriente ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Avocar, instruir y fallar los procesos por contravenciones de competencia de la Inspección de Policía Urbana consagradas en el Código de Policía Nacional, Código Departamental de Policía, Manual de Policía, Cultura y Convivencia Ciudadana, Código Nacional de Tránsito y demás leyes especiales que rigen cada materia o asunto.

Entidad

Alcaldia Pensilvania.

Requisitos de estudios

Terminación y aprobación de estudios de la carrera de derecho.

Requisitos de experiencia

Ninguno

Funciones del cargo

  • Coordinar y realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
  • Velar por el cumplimiento de las leyes, ordenanzas, acuerdos y demás disposiciones del Gobierno Nacional, Departamental o Municipal, a través de los procesos y herramientas establecidas para el manejo de cada asunto, y procurando siempre el respeto al debido proceso y a las garantías constitucionales legales.
  • Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del área de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las políticas institucionales.
  • Participar activamente en las diferentes actividades programadas por la entidad.
  • Hacer cumplir el Reglamento Interno del Centro de Retención Transitorio.
  • Establecer con el personal a su cargo las funciones específicas de acuerdo a su área de competencia.
  • Aplicar el proceso de gestión documental y sus respectivos procedimientos.
  • Realizar supervisión y seguimiento a los contratos que se desarrollen para cumplir los objetivos y fines del Centro de Reclusión
  • Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
  • Participar en la formulación, diseño, organización, ejecución y control de planes y programas del área interna de su competencia.
  • Expedir certificados de supervivencia, residencia y buena conducta.
  • Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestación de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, así como la ejecución y utilización óptima de los recursos disponibles.
  • Formular, medir, evaluar y realizar seguimiento a los indicadores a aplicar en su Dependencia y presentar informes periódicos al área que lo requiera
  • Participar en las reuniones de planeación y direccionamiento de la secretaría a la cual se encuentra adscrito.
  • Proponer e implantar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a su cargo.
  • Apoyar la realización de campañas de seguridad y educación vial tendientes a mantener una óptima organización del tránsito automotor en el Municipio y elaborar los programas y capacitaciones correspondientes
  • Desarrollar e implementar con el secretario de despacho y demás funcionarios competentes, los mecanismos de control de establecimientos abiertos al público, de ocupación del espacio público, de ventas ambulantes, motorizadas o estacionarias, avisos y vallas publicitarias
  • Diseñar e implementar acciones que prevengan la comisión de delitos, contravenciones y/o cualquier transgresión al orden y tranquilidad ciudadana.
  • Fijar los objetivos, realizar seguimiento y evaluar los resultados de las acciones desarrolladas en cada proyecto asignado a su Despacho.
  • Aplicar las metodologías, estrategias y normatividad necesarias para el desarrollo de los asuntos de su competencia y dentro de su jurisdicción.
  • Evaluar en desempeño y competencias a los funcionarios a su cargo con las herramientas y en las fechas establecidas para ello.
  • Dar cumplimiento a los lineamientos de salud ocupacional, seguridad industrial, y participar en las actividades que se programen frente a estos temas.
  • Las demás que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño.
  • Contribuir en la vigilancia y control para el cumplimiento de las normas del área de tránsito y transporte expedidas por el Gobierno Nacional o Departamental y Municipal.
  • Programar las visitas que deba realizar el personal de apoyo de su dependencia y analizar el informe técnico que le sea presentado sobre las mismas.
  • Administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y las actividades propias del área.
  • Solucionar en forma breve y sumaria las pequeñas diferencias entre miembros de la comunidad y que son de su conocimiento.
  • Hacer seguimiento para que las partes en conflicto cumplan con los acuerdos pactados conciliados en su despacho.
  • Diseñar e implementar acciones que prevengan la violación de las normas urbanísticas, de Planeación y Ordenamiento Territorial del Municipio
  • Contribuir a un ambiente organizacional de mejoramiento continuo y orientación a la Comunidad.
  • Preparar y presentar los informes propios de su gestión requeridos a nivel externo e interno.
  • Tramitar y adelantar las querellas policivas de la jurisdicción.
  • Liderar eventos, campañas y actividades que estén orientadas al alcance de los objetivos del área, misión y políticas del Plan de Gobierno del Municipio
  • Preservar el statu quo, prevenir las vías de hecho y brindar protección de los derechos legalmente constituidos o de ciertas situaciones tuteladas en las normas policivas.
  • Apoyar la ejecución de proyectos en seguridad vial y señalización vial horizontal y vertical, para beneficio de los ciudadanos.
  • Tomar decisiones en ejercicio de las competencias asignadas de policía y Urbanística, con el fin de prevenir o conjurar las perturbaciones al desarrollo urbanístico del Municipio.
  • Realizar acciones tendientes a conservar la Salud, Seguridad y el respeto de los derechos de los ciudadanos retenidos en el Centro de Retención Transitorio.
  • Dar cumplimiento a la Ley 951 de 2005 o normas que la modifiquen, respecto a presentar oportunamente informe de gestión y acta de empalme, cuando se presente la novedad de separación del cargo
  • Tomar decisiones en ejercicio de las competencias asignadas por la normatividad policiva, con el fin de prevenir o conjurar las perturbaciones del orden público y garantizar una convivencia pacífica.
  • Velar por la atención oportuna, clara y eficiente a la comunidad y partes que lo requieran.
  • Velar por el empleo adecuado de los útiles y del equipo entregado a su cargo
  • Atender las solicitudes de la comunidad para la recepción de declaraciones extra juicio para fines extra proceso y específicos del peticionario
  • Desarrollar e implementar mecanismos de control, verificación y sanción a los procesos de construcción, urbanización, modificación, remodelación, restauración y demás asuntos relacionados con el proceso urbanístico, para que los mismos cumplan con las normas legales pertinentes.
  • Propender por el uso racional de los recursos asignados a su despacho.
  • Elaborar anualmente el plan de acción y realizarle la evaluación y el seguimiento periódico.
  • Diligenciar los formatos de permisos para el ejercicio de ciertas actividades reguladas por la ley, como transporte de carne, ganado, muebles, enseres y equipajes.

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