Estado
La convocatoria 624 a 638 – Sector Defensa ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Implementar y desarrollar las acciones respectivas a los procesos de selección y vinculación del personal por modalidad de prestación de servicios, de los contratos de la menor cuantía y su etapa precontractual suscritos con personas naturales de acuerdo a los procedimientos vigentes y el estatuto de contratación pública.
Entidad
Hospital Militar Central.
Requisitos de estudios
Título profesional en Administración Empresas, Administración Pública, Contaduría Pública, Economía, Derecho, Ingeniería Industrial, , Psicología y título de postgrado en la modalidad especialización en áreas relacionadas con el desempeño del cargo.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada
Funciones del cargo
- Revisar el contenido de las minutas para su legalización, suscripción y formalización de las respectivas firmas.
- Certificar y reportar información del personal vinculado por modalidad de prestación de servicios.
- Tramitar el otorgamiento de viáticos y gastos de viaje para el personal de planta que lo requiera.
- Las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
- Dar aplicación al proceso de recepción y verificación documental junto con los soportes necesarios para la contratación.
- Garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimientos dentro del Sistema Integral de Gestión de Calidad (SIGC) orientado al mejoramiento continuo de la entidad.
- Establecer las necesidades del personal requerido por las diferentes áreas y servicios de la entidad.
- Tramitar ante el área de presupuesto las disponibilidades presupuestales por el rubro respectivo que garantice el inicio del proceso de contratación, llevando el control de gastos de este rubro.
- Elaborar informes y consolidar los planes y programas de la Unidad de Talento Humano, en desarrollo de las políticas institucionales establecidas por la Dirección General.
- Proyectar conceptos, actas de suspensión, reanudación, terminación bilateral o unilateral de los contratos y respuestas en materia de contrataciones solicitadas por los diferentes entes internos o externos aplicando los procedimientos establecidos por la entidad.
- Gestionar la afiliación de contratistas a la ARL, mediante el ingreso de los datos básicos en el portal, a través de una clave empresarial.