Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Desarrollar procesos y procedimientos en las labores técnicas Administrativas para coadyuvar al logro de la misión, objetivos y funciones de la dependencia en donde se le asigne, realizando las tareas y actividades de aplicación de la ciencia y la tecnología de tipo administrativo necesarias para complementar los servicios de la Alcaldía Municipal, con arreglo a la respectiva misión y funciones de la Dependencia a la cual pertenezca.
Entidad
Alcaldia Nocaima.
Requisitos de estudios
Terminación y aprobación de cinco (5) semestres de educación superior en el área de contabilidad, derecho, Ingeniería o administración y/o técnico profesional en carreras afines.
Alternativas:
- Terminación y aprobación del bachillerato y curso de capacitación de 60 horas relacionadas con el cargo.
Requisitos de experiencia
Con experiencia laboral de doce (12) meses.
Alternativas:
- Experiencia relacionada de treinta y seis (36) meses con el cargo.
Funciones del cargo
- ÁREA: FINANCIERA
- Apoyar procesos de tesorería, contabilidad, manejo de todos los recursos y actualización de la información y presentación de informes a los entes de control de acuerdo a la normatividad relacionada con cada materia.
- Participar en la preparación y entrega de informes que por mandato legal se presentan periódicamente a la Contaduría General de la Nación, a la Contraloría Departamental y demás organismos que requieran la información que maneja esta dependencia.
- Realizar la actualización Anual de los pasivos pensionales a través Software de Pasivocol para obtener el cálculo Actuarial de la Entidad.
- Recolectar toda la información de las hojas de vida del personal que esta o ha estado vinculado a la Entidad, actualizar el Software y remitirlo para Calculo Actuarial.
- Manejo de la plataforma de Bonos Pensiónales del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, liquidaciones de Bonos pensiónales hacer reconocimiento, objeción o emisión de los bonos y cuotas partes de bono pensional que tiene la entidad pendientes por redimir y realizar todo el proceso para el respectivo pago ante el FONPET.
- Realizar certificaciones laborales para objeto de pensión de funcionarios que pertenecen o pertenecieron en algún momento a la Planta de personal de la Entidad.
- Apoyo en la elaboración, liquidación y manejo del Presupuesto de Rentas y Gastos de la Entidad.
- Apoyo en respuesta a los requerimientos de orden financiero y administrativo, de los diferentes Entes externos.
- Apoyo en el control y manejo de la información laboral de la Entidad: Revisar hojas de vida, verificar que cumplan con la documentación legal exigida.
- Informar al Jefe inmediato, en forma oportuna, sobre las inconsistencias o anomalías relacionadas con los asuntos, elementos o documentos y/o correspondencia encomendado
- Apoyar la conformación, ejecución, seguimiento y control del Plan Anual Mensualizado de Caja – P.A.C.-, como instrumento básico para la ejecución del presupuesto y presentarlo a las entidades y organismos competentes para su aprobación, cumplir y hacerlo cumplir.
- Las demás funciones inherentes al cargo que por su naturaleza le correspondan o le sean delegadas por el Superior Inmediato de acuerdo a la necesidad del servicio para el logro de la misión institucional.