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Empleos / 507 a 591 – Cundinamarca

Secretario

En Agua de Dios / Cundinamarca
$1.383.974 al mes

  • No disponible

  • OPEC #65840

  • Nivel Asistencial

  • 18 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Realizar las actuaciones, acciones y actividades funcionales de carácter
administrativo en el desarrollo de los procesos y procedimientos propios del área de desempeño; así como los relacionados con gestión documental, trámites administrativos, servicio de atención al público, para el logro de los objetivos y metas propuestos por la dependencia y en la Administración municipal

Entidad

Alcaldia Agua Dios.

Requisitos de estudios

Diploma de Bachiller en cualquier modalidad

Alternativas:

  • Diploma de Bachiller en cualquier modalidad

Requisitos de experiencia

Dieciocho (18) meses de experiencia Relacionada.

Alternativas:

  • Veinticuatro (24) meses de experiencia

Funciones del cargo

  • Ejecutar el trámite y/o diligenciamiento de documentos oficiales de la dependencia de acuerdo con los procedimientos establecidos. 2. Recibir, revisar, clasificar, radicar, distribuir y controlar documentos, datos, elementos y correspondencia, relacionados con los asuntos de competencia de la dependencia,área funcional, o proceso asignado, observando los procedimientos establecidos. 3. Realizar los procesos de digitación, aplicación, actualización y/o registro documental de carácter administrativo, operativo y financiero propios de la dependencia, área funcional o proceso al que pertenece, observando los instrumentos tecnológicos, términos legales, las directrices, la exactitud requerida y los procedimientos establecidos. 4. Atender y orientar personal o telefónicamente, a los usuarios, tanto internos como externos suministrando la información general que requieran de conformidad con los trámites, las autorizaciones y los procedimientos establecidos propios de la dependencia o área funcional asignada. 5. Atender y gestionar las necesidades de comunicación interna y externa, que sean necesarios para el cumplimiento la labor, observando los protocolos y/o procedimientos establecidos. 6. Realizar el proceso de gestión documental de la dependencia o área funcional de acuerdo con las técnicas sobre TRD, protocolos, términos, normas reglamentarias y procedimientos establecidos para tal fin. 7. Transcribir, elaborar y presentar los informes, relacionados con la gestión administrativa de la dependencia, o que le sean requeridos, de acuerdo con las instrucciones, formatos, términos y procedimientos establecidos. 8. Proyectar o transcribir las certificaciones, oficios, actas y demás actos administrativos que deba expedir la dependencia donde se ubique, para la posterior viabilización y aval del jefe, conforme al procedimiento, términos y disposiciones vigentes. 9. Coordinar y brindar el apoyo logístico y administrativo requerido para el desarrollo de actividades, eventos o reuniones que realice la dependencia o área ffuncional de acuerdo con las directrices, protocolos y procedimientos establecidos. 10. Administrar, operar y salvaguardar los equipos, elementos y demás bienes asignados para el logro de las funciones y/o competencias de la dependencia de acuerdo con los protocolos, instrucciones y procedimientos establecidos. 11. Desempeñar funciones de asistencia administrativa encaminadas a facilitar el desarrollo y ejecución del proceso contractual de la dependencia. 12. Efectuar diligencias y/o trámites externos o internos, relacionados con el logro de sus funciones y competencias de la dependencia, de acuerdo con los procedimientos, orientaciones y directrices impartidas. 13. Observar y cumplir con las normas, planes, programas y procesos relacionados con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo,conforme a las disposiciones sobre la materia. 14. Realizar las demás funciones que le asigne el jefe de la dependencia, conforme a la naturaleza del empleo, procesos o áreas funcionales asignadas y necesidades del servicio

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