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Empleos / 507 a 591 – Cundinamarca

Profesional Universitario Area Salud

En Fusagasugá / Cundinamarca
$2.919.744 al mes

  • No disponible

  • OPEC #63555

  • Nivel Profesional

  • 15 meses de experiencia

  • 2 vacantes

Estado

La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Desarrollar mecanismos para promover el acceso efectivo y universal al Sistema General de Seguridad Social en Salud de la población habitante de Fusagasugá, incluyendo las poblaciones especiales de acuerdo a la normatividad vigente.

Entidad

Alcaldia Fusagasuga.

Requisitos de estudios

Título profesional en disciplinas que correspondan a uno de los siguientes núcleos básicos del conocimiento: • Medicina • Enfermería • Odontología • Sociología trabajo social y afines. • Psicología Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la Ley

Requisitos de experiencia

Quince (15) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.

Funciones del cargo

  • Promover la coordinación, cooperación e integración funcional de los diferentes sectores y actores para la formulación y ejecución de los planes, programas y proyectos en salud pública y de desarrollo de servicios en su ámbito territorial.
  • Ejercer competencias de inspección, vigilancia y control de factores de riesgo que afecten la salud humana presentes en el ambiente, en coordinación con las autoridades ambientales.
  • Verificar, el cumplimiento de la ejecución de los comités desarrollados en la Secretaría de Salud.
  • Elaborar la actualización de los análisis epidemiológicos y sus determinantes, en concordancia con los lineamientos técnicos y normativos.
  • Efectuar el cumplimiento y hacer cumplir las normas de orden sanitario, y vigilancia epidemiológica y sistema de garantía de calidad vigentes previstas por la ley, en todo el Municipio de Fusagasugá.
  • Implementar el Plan de Intervenciones Colectivas y demás planes, y las acciones de salud pública que se realizan en el municipio.
  • Participar y apoyar los procesos de actualización, implementación y certificación de los procesos y procedimientos de su dependencia.
  • Generar y mantener actualizada la base de dates de las entidades administradoras de planes de beneficio y los establecimientos especiales del Municipio.
  • Realizar la gestión documental y archivo de los documentos de su competencia.
  • Participar en la formulación, diseño, organización, ejecución y control de planes, programas y proyectos del área de Salud Pública y de desarrollo de servicios de la Secretaría de Salud Municipal.
  • Participar en la elaboración de proyectos de inversión, planes de acción y estudios previos, de acuerdo a las competencias Municipal.
  • Realizar la gestión y respuesta a las peticiones, quejas y reclamos que le sean asignados y que correspondan a su dependencia.
  • Cumplir y hacer cumplir en su jurisdicción las normas de orden sanitario previstas en la Ley 9ª de 1979 y Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad, su reglamentación o las que la modifiquen, adicionen o sustituyan.
  • Administrar el Sistema de Vigilancia en Salud Pública en el Municipio.
  • Verificar, vigilar y controlar en su jurisdicción, la calidad, producción, comercialización y distribución de alimentos para consumo humano, con prioridad en los de alto riesgo epidemiológico, así como los de materia prima para consumo animal que representen riesgo para la salud humana.
  • Seguimiento a la calidad y prestación del servicio de salud.
  • Adoptar, implementar y adaptar las políticas y planes en salud pública y desarrollo de servicios de conformidad con las disposiciones del orden nacional y departamental.
  • Cumplir con las disposiciones Institucionales frente a la implementación y mantenimiento de Sistemas Integrados de Gestión y planeación en su dependencia.
  • Proyectar actos administrativos de su competencia,
  • Preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas a nivel Nacional, Departamental y Local, con la oportunidad y periodicidad requerida.
  • Proyectar, desarrollar y supervisar las acciones de los programas de Salud Pública y desarrollo de servicios, que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas en el sistema de salud.
  • Acompañar y apoyar los eventos que realice la dependencia.
  • Generar informes a los entes de control.
  • Realizar seguimiento a los indicadores al Plan de Desarrollo de su competencia.
  • Coordinar la logística de las jornadas o campañas de salud que adelante la Secretaría de Salud en el municipio.
  • Desarrollar e implementar estrategias de evaluación del funcionamiento e impacto de planes, programas y proyectos para el ajuste y direccionamiento de las políticas en Salud Pública y desarrollo de servicios, de acuerdo con los parámetros establecidos y normatividad vigente.
  • Desarrollar e implementar planes, proyectos y estrategias para la vigilancia epidemiológica, factores de riesgo, condicionantes, sanitarios y ambientales y las acciones en salud pública que se realicen en el Municipio de Fusagasugá, de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos establecidos.
  • Realizar seguimiento a los indicadores del plan de desarrollo municipal de su competencia.
  • Realizar la formulación e implementación de acciones de promoción, prevención, vigilancia y control de vectores y zoonosis de acuerdo con los parámetros establecidos.
  • Participar en los programas de inducción, re inducción, capacitación, seguridad y salud en el trabajo, bienestar, entre otros, a los que se les convoque por parte de la Institución.
  • Implementar y adoptar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la Prestación de los servicios a su cargo, en cumplimiento de las metas propuestas por la entidad.
  • Realizar la asistencia técnica a prestadores de servicios de salud y entidades especiales en el Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad.
  • Vigilar que las actividades de promoción de la salud prevención de la enfermedad a cargo de olas Entidades Promotoras de Prestación de Servicios, se desarrollen adecuadamente con cobertura y calidad, generando informes mensuales y consolidando en el sistema de información respectivo.
  • Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con el propósito del cargo y área de desempeño.

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