Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Desarrollar acciones tendientes a garantizar la seguridad de la comunidad municipal en materia de orden público, gestión del riesgo y desastres, convivencia ciudadana, mecanismos de participación ciudadana, así como la seguridad jurídica de la acción y la gestión de la administración municipal, en aras de generar una convivencia justa, solidaria y equitativa en el municipio así como orientar los asuntos jurídicos y de gobierno
Entidad
Alcaldia Cogua.
Requisitos de estudios
Título de formación profesional en la disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en ciencias sociales y humanas
Requisitos de experiencia
24 meses de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Elaborar y ejecutar los planes, programas y procesos relacionados con los mecanismos de participación ciudadana y comunitaria.
- Gestionar la expedición de permisos para la utilización del espacio público y ampliación de horarios de establecimientos.
- Estudiar, analizar y proyectar conceptos, así como elaborar estudios de títulos de bienes inmuebles de propiedad del municipio o que se pretendan adquirir por el mismo.
- Servir de enlace entre el Cuerpo de Bomberos, Defensa Civil, Cruz Roja y la administración municipal para la prevención y control de incendios y demás calamidades.
- Diseñar e implementar el plan, los programas y proyectos de seguridad y convivencia ciudadana.
- Estudiar, analizar y proyectar providencias y actos administrativos en procesos judiciales y diligencias de carácter policivo de competencia del despacho del Alcalde que sean delegados a la dependencia.
- Gestionar procesos de enlace, comunicación, cooperación y apoyo a entidades y organismos oficiales de seguridad, fuerzas militares y de policía y sector judicial.
- Apoyar y ejecutar el ejercicio de las funciones relacionadas con el Plan Nacional para la atención y prevención de desastres.
- Gestionar y ejecutar los planes, programas y proyectos relacionados con asuntos policivos, de participación y desarrollo comunitario.
- Gestionar las actividades concernientes con la organización y funcionamiento de las Juntas Administradoras Locales, Las Juntas de Acción Comunal, las asociaciones cívicas y, en general, la participación comunitaria.
- Apoyar, bajo la dirección del Alcalde y con la colaboración de la fuerza pública, la conservación y restablecimiento del orden público en la jurisdicción municipal.
- Apoyar la elaboración de informes de supervisión de los contratos adelantados por parte de la dependencia.
- Aportar la información requerida, que de los asuntos a su cargo se deba registrar en el Sistema Integral de Información Municipal.
- Gestionar y evaluar los programas relacionados con el funcionamiento de establecimientos públicos de comercio y de servicios, eventos públicos, espacio público, juegos, rifas y espectáculos.
- Atender las solicitudes verbales o escritas, cursadas por la ciudadana respecto de los asuntos a su cargo.
- Formular y apoyar proyectos que promuevan el conocimiento, la formación práctica del ejercicio de los derechos previstos en la Constitución Política y sus desarrollos normativos, a través de los cuales se protegen y fortalecen todas las formas de participación ciudadana.
- Responder por la seguridad, mantenimiento y uso adecuado de los bienes, elementos y equipos bajo su responsabilidad.
- Gestionar la expedición de permisos para efectuar rifas, juegos y espectáculos públicos en el municipio.
- Estudiar, analizar y proyectar providencias y actos administrativos en procesos y diligencias de carácter disciplinario.
- Orientar y asistir a los Inspectores de Policía en asuntos de carácter policivo y de contravenciones, orden público, seguridad ciudadana y participación comunitaria.
- Realizar las acciones necesarias con el objeto de involucrar a los ciudadanos y organizaciones de la sociedad civil en la formulación, ejecución, control y evaluación de la gestión de la administración municipal.
- Participar en las actividades institucionales que se desarrollen en apoyo de la gestión del Talento Humano.
- Apoyar la ejecución en el área administrativa el sistema de prevención y atención de emergencias y desastres a nivel municipal con base en el plan que se diseñe para tal efecto.
- Brindar apoyo y asistencia al Despacho del Alcalde en materia de orden público, seguridad y convivencia social.
- Coadyuvar en la organización de los procesos electorales.
- Programar visitas a los establecimientos y personas naturales y jurídicas que desarrollen actividades de juegos, rifas o espectáculos con autorización de Etesa o quien haga sus veces.
- Adelantar visitas de control y vigilancia en materia minero ambiental.
- Identificar y evaluar con el Consejo Municipal de Gestión del Riesgo, la Secretaría de Infraestructura y la Secretaría la Planeación las zonas de alto riesgo del municipio.
- Las demás que se le asignen por su superior inmediato, acorde con sus funciones existentes, perfil laboral y criterios de desempeño.
- Apoyar la proyección de actos administrativos en materia de tránsito y movilidad, así como el conocimiento de los trámites propios frente a empresas transportadoras de pasajeros vinculadas al municipio.
- Elaborar y ejecutar los planes, programas y procesos relacionados con asesoría, asistencia y apoyo a organizaciones cívicas y comunitarias.