Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Diseñar, formular, desarrollar, evaluar y controlar las políticas, planes, programas, proyectos y estrategias para la protección, intervención, investigación, promoción, divulgación y conservación del patrimonio cultural material e inmaterial del Municipio de Fusagasugá.
Entidad
Alcaldia Fusagasuga.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplinas que correspondan a uno de los siguientes núcleos básicos del conocimiento: • Antropología, artes liberales.ingeniería administrativa y afines. • Diseño • Sociología trabajo social y afines. • Artes plásticas, visuales y afines. Tarjeta o matricula profesional en los casos requeridos por la Ley
Requisitos de experiencia
Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Funciones del cargo
- Promover y divulgar de acuerdo a directrices, programas y actividades con la comunidad en general, para incentivar el conocimiento del patrimonio cultural.
- Realizar actividades de formulación y gestión de proyectos de patrimonio cultural, material e inmaterial ante las entidades estatales de nivel Nacional, Departamental y Local, de acuerdo con los lineamientos técnicos, de manera oportuna.
- Realizar las actividades relacionadas con la protección, recuperación, conservación y restauración del patrimonio cultural, de acuerdo con los lineamientos establecidos y normatividad vigente.
- Cumplir con las disposiciones Institucionales frente a la implementación y mantenimiento de Sistemas Integrados de Gestión y planeación en su dependencia.
- Acompañar y apoyar los eventos que realice la dependencia.
- Implementar planes, programas y proyectos que busquen desarrollar la gestión, protección y salvaguarda del patrimonio cultural, y lograr la apropiación social del mismo, para el cumplimiento de los objetivos institucionales.
- Desarrollar actividades de planeación, ejecución y seguimiento de los eventos artísticos, patrimonio y culturales, en concordancia con los lineamientos técnicos establecidos.
- Realizar la gestión documental y archivo de los documentos de su competencia.
- Participar y apoyar los procesos de actualización, implementación y certificación de los procesos y procedimientos de su dependencia.
- Desarrollar el programa de vigías del patrimonio cultural, como estrategia que fomente la participación ciudadana, encaminada hacia la apropiación social del patrimonio cultural.
- Elaborar la parte técnica y financiera que corresponde a los estudios previos, pliegos de condiciones, y demás documentos necesarios para adelantar los diferentes procesos de contratación que sean de su competencia.
- Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con el propósito del cargo y área de desempeño.
- Reportar oportunamente al observatorio socioeconómico la información requerida para ejercer control y seguimiento a los indicadores con el fin de llevar registro sobre las estadísticas del Municipio.
- Apoyar la programación y realización de los eventos que realice la Secretaría.
- Participar en los programas de inducción, re inducción, capacitación, seguridad y salud en el trabajo, bienestar, entre otros, a los que se les convoque por parte de la Institución.
- Identificar, realizar y mantener actualizado el inventario de los bienes de patrimonio cultural, así como la generación de mecanismos para el fortalecimiento, recuperación y sostenibilidad de la identidad del Municipio, en concordancia con la normatividad vigente y lineamientos establecidos.
- Verificar el estado físico de los espacios de infraestructura cultural a cargo del Municipio.
- Analizar y dar respuesta a las solicitudes, oficios, memorandos y peticiones de su competencia, de manera oportuna y eficaz.
- Realizar la gestión y respuesta a las peticiones, quejas y reclamos que le sean asignados y que correspondan a su dependencia.