Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar apoyo, coordinación y seguimiento a las iniciativas tendientes a fomentar el empleo, el desarrollo económico y el fortalecimiento institucional de la dependencia.
Entidad
Alcaldia Fusagasuga.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplinas que correspondan a uno de los siguientes núcleos básicos del conocimiento: • Administración • Economía • Contaduría Pública • Ingeniería Administrativa y afines • Ciencias Sociales y Humanas Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la Ley
Requisitos de experiencia
Quince (15) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Funciones del cargo
- Realizar los procesos contractuales de la dependencia, de acuerdo con la normatividad vigente.
- Concurrir a la formulación, seguimiento, evaluación y reporte de los indicadores del Plan de Desarrollo y otras agendas asignadas a la dependencia
- Acompañar y apoyar los eventos que realice la dependencia.
- Participar en los programas de inducción, re inducción, capacitación, seguridad y salud en el trabajo, bienestar, entre otros, a los que se les convoque por parte de la Institución.
- Coordinar la estructuración, organización y actualización de bases de datos y registros relacionados con la actividad de la dependencia.
- Cumplir con las disposiciones Institucionales frente a la implementación y mantenimiento de Sistemas Integrados de Gestión y planeación en su dependencia.
- Participar y apoyar los procesos de actualización, implementación y certificación de los procesos y procedimientos de su dependencia.
- Organizar y concurrir en las actividades necesarias para la participación de los empresarios en diferentes eventos en el ámbito Nacional, Regional, Departamental y local, de manera eficiente y oportuna.
- Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con el propósito del cargo y área de desempeño.
- Gestionar las actividades y desarrollos del sistema de gestión de la calidad, elaborar los informes institucionales y atender en debida forma las peticiones relacionadas con el área de trabajo.
- Realizar la gestión documental y archivo de los documentos de su competencia.
- Realizar Censos y estudios relacionados con el empleo y la economía a fin de proponer estrategias y proyectos para el desarrollo.
- Efectuar la formulación, seguimiento y evaluación de proyectos, de acuerdo con las directrices del jefe inmediato.
- Diseñar e impulsar alianzas estratégicas con Municipios de la Provincia, el Departamento y la Región para la conformación de redes regionales para la competitividad y el desarrollo económico y social.
- Implementar y realizar las actividades de seguimiento a los planes de mejoramiento del proceso misional Secretaría de desarrollo económico y competitividad.
- Brindar asesorías a la comunidad y a los empresarios en temas de gestión empresarial, formulación de proyectos y creación de empresas y mercadeo, de forma oportuna, acertada y responsable.
- Realizar la gestión y respuesta a las peticiones, quejas y reclamos que le sean asignados y que correspondan a su dependencia.
- Reportar oportunamente al observatorio socioeconómico la información requerida para ejercer control y seguimiento a los indicadores con el fin de llevar registro sobre las estadísticas del Municipio.
- Participar en los comités y mesas de trabajo delegados por el jefe inmediato.
- Diseñar y ejecutar estudios estadísticos de las actividades económicas del Municipio, de acuerdo con los parámetros establecidos.
- Promover alianzas estratégicas con establecimientos Universitarios, organizaciones no Gubernamentales y entidades públicas que concurran al logro de los objetivos de la dependencia.