Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Efectuar acciones encaminadas a la formulación, implementación y seguimiento de los planes y las políticas públicas dirigidas a discapacidad, adulto mayor y habitante de calle, con enfoque de equidad y oportunidad,
Entidad
Alcaldia Fusagasuga.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplinas que correspondan a uno de los siguientes núcleos básicos del conocimiento: • Derecho y afines. • Terapias • Ciencia política, relaciones internacionales. • Sociología, trabajo social y afines • Psicología. Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la Ley
Requisitos de experiencia
Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Funciones del cargo
- Efectuar acciones de enlace interinstitucional e intersectorial, para la articulación e implementación de políticas, planes, programas y proyectos encaminados a generar un bienestar social y atender la necesidad presente en la población de discapacidad, adulto mayor y habitante de calle.
- Acompañar y apoyar los eventos que realice la dependencia.
- Elaborar la parte técnica y financiera que corresponde a los estudios previos, pliegos de condiciones, y demás documentos necesarios para adelantar los diferentes procesos de contratación que sean de su competencia.
- Aplicar las metodologías establecidas para los proyectos sociales que sean de su competencia.
- Participar en los programas de inducción, re inducción, capacitación, seguridad y salud en el trabajo, bienestar, entre otros, a los que se les convoque por parte de la Institución.
- Desarrollar procesos participativos con población discapacitada, adulto mayor y habitante de calle y actores institucionales para establecer las estrategias de acción a ser incluidas en los planes programas y proyectos dirigidos a esta población.
- Participar y apoyar los procesos de actualización, implementación y certificación de los procesos y procedimientos de su dependencia.
- Cumplir con las disposiciones Institucionales frente a la implementación y mantenimiento de Sistemas Integrados de Gestión y planeación en su dependencia.
- Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con el propósito del cargo y área de desempeño.
- Realizar los diferentes informes relacionados con los diferentes temas sociales que sean solicitados por el despacho del Alcalde, así como las diferentes entidades y organizaciones del estado de su competencia.
- Implementar los programas Nacional, departamental relacionados con la competencia.
- Reportar oportunamente al observatorio socioeconómico la información requerida para ejercer control y seguimiento a los indicadores con el fin de llevar registro sobre las estadísticas del Municipio.
- Realizar la gestión documental y archivo de los documentos de su competencia.
- Implementar las Políticas Públicas de discapacidad, adulto mayor y habitante de calle, en concordancia con los lineamientos técnicos y normativos.
- Realizar el desarrollo de actividades de sensibilización, capacitación, encuentros para la viabilización y reconocimiento de los derechos de población discapacitada, adulto mayor y habitante de calle de manera integral diferencial y equitativa.
- Realizar la gestión y respuesta a las peticiones, quejas y reclamos que le sean asignados y que correspondan a su dependencia.
- Elaborar estrategias encaminadas a la participación, la divulgación y protección de los derechos de la población, buscando articular los procesos y oferta de los actores relacionados con el mejoramiento de la calidad de vida de los mismos.