Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar actividades contractuales que sean requeridas por la dependencia, de acuerdo con directrices de los órganos rectores y la normatividad vigente.
Entidad
Alcaldia Fusagasuga.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplinas que correspondan a uno de los siguientes núcleos básicos del conocimiento: • Derecho y afines. Tarjeta o matricula profesional en los casos requeridos por la Ley.
Alternativas:
- NO APLICA
Requisitos de experiencia
Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Alternativas:
- NO APLICA
Funciones del cargo
- Participar en los programas de inducción, re inducción, capacitación, seguridad y salud en el trabajo, bienestar, entre otros, a los que se les convoque por parte de la Institución.
- Reportar oportunamente al observatorio socioeconómico la información requerida para ejercer control y seguimiento a los indicadores con el fin de llevar registro sobre las estadísticas del Municipio.
- Realizar la gestión documental y archivo de los documentos de su competencia.
- Cumplir con las disposiciones Institucionales frente a la implementación y mantenimiento de Sistemas Integrados de Gestión y planeación en su dependencia.
- Elaborar conceptos respecto a las diversas situaciones jurídicas que puedan presentarse en los procesos contractuales, de acuerdo a la normatividad vigente y doctrinas relacionadas.
- Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con el propósito del cargo y área de desempeño.
- Apoyar la revisión de la parte jurídica que corresponde a los estudios previos, pliegos de condiciones, y demás documentos necesarios para adelantar los diferentes procesos de contratación.
- Brindar asistencia profesional y realizar actividades correspondientes a las fases precontractual, contractual y post-contractual que requiera la Administración Municipal, de acuerdo con la normatividad vigente.
- Elaborar los informes que le sean requeridos en materia contractual de la dependencia, de acuerdo con los parámetros y lineamientos establecidos.
- Participar y apoyar los procesos de actualización, implementación y certificación de los procesos y procedimientos de su dependencia.
- Recopilar, sistematizar y divulgar la normatividad reglamentaria, jurisprudencia y doctrina, con criterios de calidad y oportunidad.
- Acompañar y apoyar los eventos que realice la dependencia.
- Sustanciar los actos que resuelvan y los recursos interpuestos contra los actos administrativos contractuales de la dependencia, de acuerdo con los parámetros jurídicos que se establezcan.
- Recibir, analizar, verificar y proyectar las solicitudes, documentos, minutas y actos administrativos, de acuerdo con los lineamientos jurídicos establecidos.
- Realizar la gestión y respuesta a las peticiones, quejas y reclamos que le sean asignados y que correspondan a su dependencia.