Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar actividades relacionadas con los procedimientos contractuales de la dependencia, de acuerdo con las directrices de los órganos rectores y la normatividad vigente.
Entidad
Alcaldia Fusagasuga.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplinas que correspondan a uno de los siguientes núcleos básicos del conocimiento: • Derecho y afines. Tarjeta o matricula profesional en los casos requeridos por la Ley.
Alternativas:
- NO APLICA
Requisitos de experiencia
Quince (15) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Alternativas:
- NO APLICA
Funciones del cargo
- Acompañar y apoyar los eventos que realice la dependencia.
- Proyectar las correspondientes respuestas a derechos de petición, y otras solicitudes que efectúen tanto usuarios como funcionarios de la Administración Municipal en temas de contratación que le sean asignadas por el jefe inmediato.
- Apoyar la revisión de la parte jurídica que corresponde a los estudios previos, pliegos de condiciones, y demás documentos necesarios para adelantar los diferentes procesos de contratación.
- Apoyar la actualización del sistema de información de procesos contractuales que se adelanten en la dependencia.
- Participar y apoyar los procesos de actualización, implementación y certificación de los procesos y procedimientos de su dependencia.
- Implementar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar el trámite de las actuaciones a cargo de la Dirección de contratación.
- Implementar las herramientas y metodologías que permitan usar y actualizar las aplicaciones de contratación de manera eficiente.
- Atender a los Organismos de Control, de acuerdo con los requerimientos de estos y de conformidad con las instrucciones que se le impartan por la dependencia.
- Cumplir con las disposiciones Institucionales frente a la implementación y mantenimiento de Sistemas Integrados de Gestión y planeación en su dependencia.
- Revisar los documentos soporte para los diferentes procesos que se le asignen.
- Apoyar los estudios, evaluación y conceptualización sobre las materias de competencia del área interna de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las políticas institucionales.
- Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con el propósito del cargo y área de desempeño.
- Realizar la gestión documental y archivo de los documentos de su competencia.
- Proyectar los actos administrativos propios de la contratación de la Administración Municipal.
- Realizar la gestión y respuesta a las peticiones, quejas y reclamos que le sean asignados y que correspondan a su dependencia.
- Brindar asistencia profesional a las dependencias de la Alcaldía, a los usuarios internos y externos en aspectos de carácter contractual con la eficacia requerida.
- Reportar oportunamente al observatorio socioeconómico la información requerida para ejercer control y seguimiento a los indicadores con el fin de llevar registro sobre las estadísticas del Municipio.
- Participar en los programas de inducción, re inducción, capacitación, seguridad y salud en el trabajo, bienestar, entre otros, a los que se les convoque por parte de la Institución.
- Proyectar los temas de orden contractual que le sean asignados por el superior inmediato.
- Proyectar, desarrollar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.