Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Brindar asistencia profesional en desarrollo de los procesos de gestión jurídica en asuntos de defensa judicial, administrativos y demás que requiera la entidad, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos.
Entidad
Alcaldia Fusagasuga.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplinas que correspondan a uno de los siguientes núcleos básicos del conocimiento: • Derecho y afines. Tarjeta o matricula profesional en los casos requeridos por la Ley.
Alternativas:
- NO APLICA
Requisitos de experiencia
Quince (15) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Alternativas:
- NO APLICA
Funciones del cargo
- Preparar y reportar los informes que le sean solicitados por los entes de control o su superior inmediato, de acuerdo con las instrucciones recibidas y normas que rijan la materia.
- Actualizar y hacer seguimiento a los procesos judiciales, administrativos y jurídicos que le sean asignados, así como llevar el consolidado de estos.
- Contestar y hacer seguimiento a las acciones constitucionales cuando le sean asignadas.
- Elaborar las actuaciones jurídicas correspondientes a la segunda instancia en los procesos disciplinarios, contravenciones administrativas, civiles y penales especiales de policía que le sean asignados.
- Conceptuar jurídicamente a las dependencias de la Administración Municipal cuando estas lo requieran.
- Apoyar la proyección de los actos administrativos propios de la segunda instancia correspondiente al Despacho del Alcalde y los demás que demande el trámite de cada proceso.
- Proyectar las correspondientes respuestas a derechos de petición, tutelas y solicitudes que efectúen tanto usuarios como funcionarios de la Administración Municipal y las demás que le sean asignadas por el jefe inmediato.
- Cumplir con las disposiciones Institucionales frente a la implementación y mantenimiento de Sistemas Integrados de Gestión y planeación en su dependencia.
- Participar en los programas de inducción, re inducción, capacitación, seguridad y salud en el trabajo, bienestar, entre otros, a los que se les convoque por parte de la Institución.
- Realizar la gestión y respuesta a las peticiones, quejas y reclamos que le sean asignados y que correspondan a su dependencia.
- Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con el propósito del cargo y área de desempeño.
- Apoyar la implementación de los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar el trámite de las actuaciones a cargo de la Dirección de defensa judicial y asuntos jurídicos.
- Revisar los documentos soporte para los diferentes procesos que se le asignen.
- Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas, elaborando para su posterior aprobación los actos administrativos que las regulen ya sean acuerdos, resoluciones o decretos.
- Realizar la gestión documental y archivo de los documentos de su competencia.
- Acompañar y apoyar los eventos que realice la dependencia.
- Proyectar y sustanciar los procesos y demás temas de orden jurídico que le sean asignados por el superior inmediato.
- Participar en la formulación, diseño, organización, ejecución y control de políticas encaminadas a atender de forma oportuna requerimientos de orden judicial y administrativo.
- Participar y apoyar los procesos de actualización, implementación y certificación de los procesos y procedimientos de su dependencia.