Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Formular políticas, planes y proyectos encaminados a la atención de la población vulnerable que cumpla con alguno de los parámetros establecidos en el Artículo 6 del Acuerdo 06 de 2001, con el fin de lograr el cumplimiento de las metas propuestas por la entidad y la Oficina.
Entidad
Alcaldia Fusagasuga.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplinas que correspondan a uno de los siguientes núcleos básicos del conocimiento: • Psicología • Sociología trabajo social y afines • Administración • Contaduría Pública • Economía • Ingeniería Administrativa y afines. • Ingeniería industrial y afines. Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la Ley
Alternativas:
- NO APLICA
Requisitos de experiencia
No requiere
Alternativas:
- NO APLICA
Funciones del cargo
- Formulación de políticas, planes y proyectos necesarios para la implementación de la Política Pública, para la atención a la población vulnerable que cumpla con alguno de los parámetros establecidos en el Artículo 6 del Acuerdo 06 de 2001.
- Desarrollar las actividades de sensibilización, capacitación y encuentros para la visibilización y el reconocimiento de los derechos de las personas en condición de vulnerabilidad de la población vulnerable que cumpla con alguno de los parámetros establecidos en el Artículo 6 del Acuerdo 06 de 2001.
- Cumplir con las disposiciones Institucionales frente a la implementación y mantenimiento de Sistemas Integrados de Gestión y planeación en su dependencia.
- Participar en los programas de inducción, re inducción, capacitación, seguridad y salud en el trabajo, bienestar, entre otros, a los que se les convoque por parte de la Institución.
- Participar y apoyar los procesos de actualización, implementación y certificación de los procesos y procedimientos de su dependencia.
- Realizar la gestión y respuesta a las peticiones, quejas y reclamos que le sean asignados y que correspondan a su dependencia.
- Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con el propósito del cargo y área de desempeño.
- Realizar procesos participativos con la población de la población vulnerable que cumpla con alguno de los parámetros establecidos en el Artículo 6 del Acuerdo 06 de 2001 para lograr mejorar los procesos de inclusión de los mismos en los planes y proyectos de la Alcaldía.
- Elaborar la parte técnica y financiera que corresponde a los estudios previos, pliegos de condiciones, y demás documentos necesarios para adelantar los diferentes procesos de contratación que sean de su competencia.
- Acompañar y apoyar los eventos que realice la dependencia.
- Realizar informes y socializar la formulación e implementación de las políticas públicas y planes de población vulnerablede la población vulnerable que cumpla con alguno de los parámetros establecidos en el Artículo 6 del Acuerdo 06 de 2001, de acuerdo con los requerimientos establecidos y con la oportunidad requerida.
- Orientar a las personas en vulnerabilidad para facilitar el acceso a los programas de los que pueden ser beneficiarios.
- Efectuar el monitoreo y evaluación a la ejecución de las políticas, planes y proyectosde la población vulnerable que cumpla con alguno de los parámetros establecidos en el Artículo 6 del Acuerdo 06 de 2001, en concordancia con los lineamientos técnicos y normativos.
- Realizar la gestión documental y archivo de los documentos de su competencia.
- Reportar oportunamente al observatorio socioeconómico la información requerida para ejercer control y seguimiento a los indicadores con el fin de llevar registro sobre las estadísticas del Municipio.