Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecución de funciones de coordinación, supervisión y control y ejecutar los planes, programas y proyectos institucionales de la secretaría agropecuaria, medio ambiente y desarrollo económico, siendo además el enlace entre la Administración Municipal y la Zona Industrial.
Entidad
Alcaldia Cota.
Requisitos de estudios
Titulo Profesional en Administración Pública, ingeniería industrial, administración de empresas o afines
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Coordinar, supervisar y evaluar las actividades del personal bajo su inmediata responsabilidad, verificando que se estén cumpliendo con lo establecido.
- Organizar, coordinar y realizar las gestiones necesarias con el sector industrial, comercial y de servicios asentados en el municipio para promover la generación de empleo y la incorporación de su población.
- Responder por resultados óptimos de gestión, dirección de personal, manejo de información y relaciones internas y externas de trabajo, encaminados al mejoramiento continuo del clima organizacional.
- Brindar asesoría en el área de desempeño, de acuerdo con las políticas y las disposiciones vigentes sobre la materia y vigilar el cumplimiento de las mismas.
- Cumplir en el área de trabajo que se le asigne, las actividades específicas que le señale el superior jerárquico, acordes con la naturaleza del empleo y necesidades del servicio.
- Impulsar y fortalecer el desarrollo de microempresas en el sector.
- Formulación de proyectos con participación directa de la comunidad para generación de empleo y desarrollo de nuevas empresas.
- Colaboración en la promoción de asociaciones para el desarrollo empresarial e industrial del municipio y en general de las actividades generadoras de empleo.
- Absolver consultas sobre las materias de competencia de la dependencia de acuerdo con las disposiciones y políticas del Municipio.
- Preparar los informes y prestar los servicios de asistencia profesional que se requieran para el cumplimiento y desarrollo de los objetivos institucionales, programas y servicios a cargo de la dependencia y sus diferentes áreas.
- Coordinar, evaluar y controlar la ejecución y desarrollo de los programas, proyectos o procesos administrativos que se le asignen, conforme a las instrucciones que reciba especialmente lo concerniente al Banco de Empleos.
- Preparar y presentar informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
- Analizar, proyectar, perfeccionar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y metas de la dependencia.
- Colaborar con el jefe de dependencia en la realización de estudios e investigaciones y diseño de sistemas e instrumentos normativos que requieran de sus conocimientos, para lograr el cumplimiento de la misión de la dependencia.
- Promover y generar procesos productivos con las organizaciones sociales y comunitarias del municipio buscando la readaptación laboral de la población desempleada, bajo esquemas de autogestión y auto solución de sus necesidades básicas.
- Aplicar los conocimientos propios de su profesión en los procesos y procedimientos de trabajo que se le determinen, conforme a las necesidades de la dependencia.
- Gestionar convenios interadministrativos con la zona industrial.
- Tramitar los asuntos y documentos que se le determinen conforme a los métodos y procedimientos administrativos establecidos.