Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Aplicar los conocimientos propios de una profesión universitaria en la ejecución de funciones y actividades orientadas a la atención de las necesidades del servicio en las distintas áreas de la Administración Municipal.
Entidad
Alcaldia Mesa.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica (Profesional) del núcleo básico del conocimiento Profesional en Derecho
Alternativas:
- Podrá hacerse equivalencia conforme al decreto 785 de 2005
Requisitos de experiencia
Profesional de un (01) año
Alternativas:
- Podrá hacerse equivalencia conforme al decreto 785 de 2005
Funciones del cargo
- Aplicar los conocimientos propios de su profesión en las actividades y áreas de trabajo que se le determinen, conforme a las necesidades de la Administración Municipal.
- Colaborar con los jefes de dependencia en la realización de estudios e investigaciones y diseño de sistemas e instrumentos normativos que requieran de sus conocimientos, para lograr el cumplimiento de la misión de la dependencia.
- Preparar los informes y prestar los servicios de asistencia profesional que se requieran para el cumplimiento y desarrollo de los objetivos institucionales, programas y servicios a cargo de la dependencia donde labora y sus diferentes áreas.
- Coordinar, evaluar, controlar, ejecutar y desarrollar los programas, proyectos o procesos administrativos que se le asignen, conforme a las instrucciones que reciba.
- Tramitar los asuntos y documentos que se le determinen conforme a los métodos y procedimientos administrativos establecidos.
- Analizar, proyectar, perfeccionar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y metas de la dependencia.
- Brindar asesoría en el área de desempeño, de acuerdo con las políticas y las disposiciones vigentes sobre la materia y vigilar el cumplimiento de las mismas.
- Absolver consultas sobre las materias de competencia de la dependencia de acuerdo con las disposiciones y políticas del Municipio.
- Preparar y presentar informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
- Cumplir en el área de trabajo que se le asigne, las actividades específicas que le señale el superior jerárquico, acordes con la naturaleza del empleo y necesidades del servicio.
- Responder por resultados óptimos de gestión, manejo de información, relaciones internas y externas de trabajo, encaminados al mejoramiento continuo del clima organizacional.