Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Generar espacios con los diferentes grupos poblacionales niños, niñas y adolescentes tanto del sector urbano como del rural, con el fin de dar a conocer los servicios de asesoría, acompañamiento y seguimiento que se brinda desde la comisaría de familia, y particularmente desde trabajo social y el equipo interdisciplinario en relación a todos los casos de vulneración de derechos.
Entidad
Alcaldia Gachala.
Requisitos de estudios
Del Núcleo Básico del Conocimiento en Sociología, Trabajo Social y Afines, Título Profesional en disciplina académica en Sociología o Trabajo Social.
Requisitos de experiencia
No aplica
Funciones del cargo
- Proponer e implantar procesos, procedimientos, métodos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a su cargo. Proyectar, desarrollar y recomendar acciones que deban adoptarse para los objetivos y las metas propuestas.
- Preparar, consolidar y presentar los informes de gestión, de control político, estadísticas y demás que sean requeridos por el superior inmediato o los diferentes entes de control de acuerdo con los términos legales señalados.
- Participar en la formulación, diseño, organización, ejecución y control planes y programas del área interna de su competencia.
- Administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y actividades propias del área.
- Evaluar y conceptuar las materias de competencia del área interna de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las políticas institucionales.
- Coordinar y estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de entidad y preparar los informes respectivos, acuerdo con las instrucciones recibidas.
- Las demás señaladas en la Constitución, la ley, los estatutos y las disposiciones que determinen la organización de la entidad o dependencia a su cargo, la naturaleza del empleo y las necesidades del servicio.
- Aplicar el sistema de gestión de calidad y el control interno en su puesto de trabajo para mejorar continuamente su eficacia en la dependencia, en concordancia con la normatividad legal vigente.
- Salvaguardar la información confidencial de la dependencia de acuerdo con parámetros de lealtad y honestidad hacia la institución.
- Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestación de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, como la ejecución y utilización óptima de los recursos disponibles.