Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar actividades que requieran la aplicación de conocimientos propios de una profesión universitaria para el desarrollo de procesos de carácter contractual que requiere la administración municipal.
Entidad
Alcaldia Gachancipa.
Requisitos de estudios
Ciencias Sociales y Humanas Derecho
Requisitos de experiencia
Experiencia profesional relacionada de doce (12) meses.
Funciones del cargo
- • Proyectar todos los actos administrativos que la dependencia le exija.
- • Analizar, proyectar, perfeccionar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y metas de la dependencia.
- • Las demás que le señale su superior inmediato y el Alcalde, conforme a la naturaleza del cargo.
- • Preparar, proyectar y presentar para su aprobación al jefe de la dependencia o secretario de Despacho, los estudios e investigaciones de sistemas e instrumentos normativos que se requieran para el desarrollo de la misión institucional, las metas contempladas en el Plan Municipal de Desarrollo y las normas que rigen la materia.
- • Tramitar los asuntos y documentos que se le soliciten, conforme a los métodos, procesos y procedimientos establecidos.
- • Absolver consultas sobre las materias de competencia de acuerdo con las disposiciones y políticas del Municipio.
- • Realizar en forma eficiente, confiable y veraz, la información requerida con relación a los procesos contractuales que adelante la administración, que exijan los organismos competentes en la materia.
- • Coadyuvar con la operación del Sistema de Control Interno, así como la aplicación y seguimiento de métodos y procesos de auto evaluación, auto regulación y autocontrol.
- • Apoyar integralmente las acciones y la gestión para el cumplimiento de los procesos, procedimientos y requisitos precontratuales, contractuales y postcontractuales.
- • Colaborar con la elaboración, ejecución, seguimiento y evaluación del Plan Indicativo y el Plan de Acción de la dependencia.
- • Cumplir y hacer cumplir la Constitución, la Ley, las Ordenanzas, los Acuerdos y demás reglamentos que rijan el funcionamiento de la dependencia, la administración y su accionar como servidor público.
- • Coordinar, evaluar y controlar la ejecución de programas, proyectos o procesos administrativos que se le asignen conforme a las instrucciones que reciba.
- • Brindar asesoría en el área de desempeño de acuerdo con las políticas y las disposiciones vigentes sobre la materia y vigilar el cumplimiento de las mismas.
- • Asistir y dar cumplimiento a las jornadas y actividades que programe la Administración.
- • Participar activamente en la elaboración de estudios previos, estudios del sector y demás acervo documental en materia contractual, así como en la evaluación de las propuestas presentadas en los procesos de selección de contratistas.
- • Dar buen uso de los elementos a su cargo y responder por aquellos que le sean asignados para el debido cumplimiento de sus funciones.
- • Remitir y suministrar de manera oportuna, confiable y veraz, la específica información sobre los asuntos contractuales.
- • Elaborar los documentos jurídicos que se le soliciten en el marco de sus funciones.
- • Preparar y presentar los informes, así como prestar los servicios de asistencia profesional que se requieran para el cumplimiento de los objetivos institucionales, programas y servicios a cargo de la dependencia.
- • Publicar toda la información relacionada con los procesos y procedimientos contractuales en los medios electrónicos dispuestos para el efecto por la legislación vigente en la materia.