Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar actividades que requieran la aplicación de conocimientos propios de una profesión universitaria para el desarrollo de procesos de carácter jurídico y administrativo que requiere la administración municipal.
Entidad
Alcaldia Gachancipa.
Requisitos de estudios
Ciencias Sociales y Humanas Derecho
Requisitos de experiencia
Experiencia profesional relacionada de doce (12) meses.
Funciones del cargo
- • Preparar, proyectar y presentar para su aprobación al jefe de la dependencia o secretario de Despacho, los estudios e investigaciones de sistemas e instrumentos normativos que se requieran para el desarrollo de la misión institucional, las metas contempladas en el Plan Municipal de Desarrollo y las normas que rigen la materia.
- • Revisar y controlar las estipulaciones y condiciones de todas las pólizas del programa de seguros.
- • Proyectar todos los actos administrativos que la dependencia le exija.
- • Coordinar, evaluar y controlar la ejecución de programas, proyectos o procesos administrativos que se le asignen conforme a las instrucciones que reciba.
- • Analizar, proyectar, perfeccionar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y metas de la dependencia.
- • Proyectar, para la firma del Secretario del Despacho, todos los actos y documentos que éste deba suscribir.
- • Colaborar con la elaboración, seguimiento y control del Plan Indicativo y el Plan de Acción de la dependencia.
- • Las demás que le señale su superior inmediato y el Alcalde, conforme a la naturaleza del cargo.
- • Brindar asesoría en el área de desempeño de acuerdo con las políticas y las disposiciones vigentes sobre la materia y vigilar el cumplimiento de las mismas.
- • Participar activamente en la formulación, ejecución, seguimiento y control del Programa de Desarrollo Administrativo, Plan Indicativo y Plan de Acción.
- • Tramitar oportunamente el pago de los impuestos de los vehículos a cargo de la Administración
- • Efectuar los estudios y dar concepto sobre la viabilidad jurídica de los actos administrativos que deban realizarse en la Secretaría General.
- • Dar buen uso de los elementos a su cargo y responder por aquellos que le sean asignados para el debido cumplimiento de sus funciones.
- • Asistir y dar cumplimiento a las jornadas y actividades que programe la Administración.
- • Elaborar el catálogo de necesidades de mejoras locativas de los bienes del municipio y proyectar y tramitar tales solicitudes.
- • Cumplir y hacer cumplir la Constitución, la Ley, las Ordenanzas, los Acuerdos y demás reglamentos que rijan el funcionamiento de la dependencia, la administración y su accionar como servidor público.
- • Tramitar los asuntos y documentos que se le soliciten, conforme a los métodos, procesos y procedimientos establecidos.
- • Atender y tramitar las reclamaciones relacionadas con los servicios públicos de los bienes del municipio.
- • Apoyar las diferentes etapas que se requieran en relación con los procesos disciplinarios que deba adelantar la dependencia, guardando con especial cuidado el agotamiento del debido proceso y el derecho a la defensa que le asiste a los funcionarios involucrados en los mismos.
- • Coadyuvar con la operación del Sistema de Control Interno, así como la aplicación y seguimiento de métodos y procesos de auto evaluación, auto regulación y autocontrol.
- • Preparar y presentar los informes, así como prestar los servicios de asistencia profesional que se requieran para el cumplimiento de los objetivos institucionales, programas y servicios a cargo de la dependencia.
- • Manejar el archivo documental de los vehículos de propiedad del Municipio.
- • Absolver consultas sobre las materias de competencia de acuerdo con las disposiciones y políticas del Municipio.
- • Proyectar las respuestas a todos los derechos de petición que se le soliciten.