Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Desarrollar actividades jurídicas para el cobro coactivo, de las deudas a favor del Municipio, con el objeto de incrementar los ingresos por diferentes conceptos
Entidad
Alcaldia Facatativa.
Requisitos de estudios
Título de formación en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en: Derecho y Afines. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la ley.
Equivalencias:
- Las establecidas en el Decreto No. 785 de 2005.
Requisitos de experiencia
Sin experiencia.
Equivalencias:
- Las establecidas en el Decreto No. 785 de 2005.
Funciones del cargo
- Aplicar conocimientos, principios y técnicas profesionales en el desarrollo de las actividades relacionadas con el cobro coactivo de la Secretaría de Hacienda, de acuerdo con la normatividad legal.
- Realizar el cobro coactivo de las sentencias ejecutoriadas de las acciones de repetición a favor del Municipio.
- Colaborar en su totalidad y asistir a las diligencias en los procesos que le sean asignados.
- Colaborar en los procesos que por razón de trámite de Ley, se lleven ante el Tribunal Contencioso Administrativo o el Consejo de Estado.
- Proyectar respuesta a los derechos de petición y emitir concepto jurídico de los diferentes asuntos y materias que le sean asignados de conformidad con la normatividad legal.
- Ejecutar actividades procesales y procedimentales de la jurisdicción coactiva para el cobro de las deudas a favor del Municipio.
- Velar por que se entreguen a la Dirección Financiera de la Secretaria de Hacienda los depósitos judiciales de los diferentes trámites de los procesos que adelantan, de conformidad con lo establecido en la Ley.
- Elaborar mecanismos, trámites y procedimientos que sean necesarios para mejorar el recaudo de los dineros que deben ingresar al Municipio, como consecuencia de las gestiones de la dependencia.
- Preparar y presentar los informes requeridos por el superior inmediato.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.