Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Tramitar e instruir con la calidad y oportunidad requeridas, los expedientes que le han sido asignados cumpliendo los términos señalados, proyectando para firma del jefe de la Oficina las providencias y actos que se generen con motivo de las diferentes etapas en el proceso disciplinario.
Entidad
Alcaldia Facatativa.
Requisitos de estudios
Título de formación en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en: Derecho y Afines. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la ley.
Equivalencias:
- Las establecidas en el Decreto No. 785 de 2005.
Requisitos de experiencia
Sin experiencia
Equivalencias:
- Las establecidas en el Decreto No. 785 de 2005.
Funciones del cargo
- Cumplir estrictamente los términos señalados para el trámite de los asuntos y procesos disciplinarios que se adelanten.
- Sustanciar las indagaciones preliminares y las investigaciones disciplinarias que el jefe inmediato le asigne.
- Proyectar para la firma del Jefe de la Oficina de las providencias y demás actos administrativos que se generen con motivo de las diferentes etapas en el proceso disciplinario.
- Recopilar información jurídica como conceptos, normas y demás relacionadas con el régimen disciplinario y divulgarlas para conocimiento de los integrantes de la Oficina.
- Poner en conocimiento de las autoridades competentes las conductas que ameritan su intervención, de acuerdo con las indicaciones del Jefe de Oficina.
- Estudiar y proyectar las respuestas a las consultas sobre los distintos aspectos de carácter jurídico que involucra la aplicación de la función disciplinaria
- Cumplir con los parámetros de calidad del servicio en las labores que le han sido asignadas.
- Proponer el diseño y formulación de procedimientos y sistemas atinentes al área de desempeño, con miras a optimizar la utilización de los recursos disponibles.
- Asegurar el cumplimiento de las diferentes actividades encomendadas y responder por su oportuna ejecución, verificando la calidad de la información a su cargo.
- Aplicar conocimientos, principios y técnicas, para la elaboración de términos y condiciones de los proyectos de la Oficina, relacionados con el área de desempeño, que le sean asignados en desarrollo de las acciones de la Dependencia.
- Preparar y presentar los informes requeridos por el superior inmediato.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo, con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo