Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Diseñar y desarrollar actividades para la formulación, implementación y monitoreo de las políticas, planes y programas de desarrollo y prestación de servicios del sector salud de competencia del orden Municipal, de acuerdo con la normatividad vigente sobre la materia.
Entidad
Alcaldia Fusagasuga.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplinas que correspondan a uno de los siguientes núcleos básicos del conocimiento: • Bacteriología • Enfermería • Medicina • Nutrición y Dietética • Odontología • Terapias • Sociología Trabajo social y afines. Título de posgrado en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la Ley
Equivalencias:
- El Título de postgrado en la modalidad de especialización
Requisitos de experiencia
Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Equivalencias:
- Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional
Funciones del cargo
- Cumplir con las disposiciones Institucionales frente a la implementación y mantenimiento de Sistemas Integrados de Gestión y planeación en su dependencia.
- Acompañar y apoyar los eventos que realice la dependencia.
- Realizar el censo municipal de las entidades administradoras de plan de beneficio y establecimientos especiales del Municipio.
- Elaborar, desarrollar e implantar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la Prestación de los servicios a su cargo, en cumplimiento de las metas propuestas por la entidad.
- Verificar gestionar y supervisar el acceso a la prestación de servicios para la población fusagasugeña en la prestación de la salud.
- Desarrollar un proceso continuo de búsqueda activa de prestadores de servicios de salud con los debidos registros y reportes a los entes de vigilancia y control.
- Verificar el cumplimiento de planes de beneficios por parte de las Empresas Promotoras de Salud EPS.
- Asistir y participar, en representación del organismo o entidad, en reuniones, consejos, Juntas o comités de carácter oficial, cuando sea convocado o delegado.
- Participar en la formulación, diseño, organización, ejecución y control de planes, programas y proyectos del área de desarrollo y prestación de servicios del sector salud de la Secretaría de Salud Municipal.
- Participar en los programas de inducción, re inducción, capacitación, seguridad y salud en el trabajo, bienestar, entre otros, a los que se les convoque por parte de la Institución.
- Realizar la gestión documental y archivo de los documentos de su competencia.
- Reportar oportunamente al observatorio socioeconómico la información requerida para ejercer control y seguimiento a los indicadores con el fin de llevar registro sobre las estadísticas del Municipio.
- Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con el propósito del cargo y área de desempeño.
- Elaborar la parte técnica y financiera que corresponde a los estudios previos, pliegos de condiciones, y de documentos necesarios para adelantar los diferentes procesos de contratación que sean de su competencia.
- Preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas a nivel Nacional, Departamental y Local, con la oportunidad y periodicidad requerida.
- Realizar el apoyo al cumplimiento de las normas sanitarias a los prestadores y establecimientos especiales.
- Realizar seguimiento a los indicadores del plan de desarrollo municipal de su competencia.
- Generar programas de asistencia técnica, vigilancia y control a los prestadores de salud en el sistema obligatorio de garantía de la calidad.
- Realizar los procesos necesarios para identificar la población pobre y vulnerable del municipio estableciente el estado de aseguramiento de la población y generar informes a los entes de vigilancia y control.
- Preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas a nivel Nacional, Departamental y Local, con la oportunidad y periodicidad requerida.
- Participar y apoyar los procesos de actualización, implementación y certificación de los procesos y procedimientos de su dependencia.
- Fomentar la participación ciudadana en los procesos dados por el sistema general de seguridad de salud.
- Realizar la gestión y respuesta a las peticiones, quejas y reclamos que le sean asignados y que correspondan a su dependencia.
- Proyectar actos administrativos de su competencia,
- Verificar la implementación de los planes de mejoramiento de los prestadores de servicios de salud.