Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Orientar, interpretar y conceptuar jurídicamente sobre los temas propios de la dependencia verificando que las actuaciones administrativas sean resueltas conforme a las disposiciones legales vigentes y ejecutar el proceso contractual de la dependencia
Entidad
Alcaldia Chia.
Requisitos de estudios
Título de profesional en las disciplinas académicas o profesiones del núcleo básico del conocimiento en Derecho y título de posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo
Alternativas:
- Podrá hacerse equivalencia del título de posgrado y de la experiencia conforme al decreto 785 de 2005
Requisitos de experiencia
Veintisiete (27) meses de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Adelantar estudios e investigaciones procurando la celeridad de los procesos de la dependencia
- Emitir conceptos y aportar elementos de juicio para la toma de decisiones relacionadas con la adopción, la ejecución y el control de acciones y estrategias desarrolladas por la dependencia
- Proyectar respuesta a derechos de petición, quejas y reclamos, cumpliendo con los tiempos y procedimientos determinados
- Proyectar para firma del jefe contestación de tutelas interpuestas contra la dependencia en primera y segunda instancia cumpliendo con los tiempos y procedimientos determinados.
- Proyectar actos administrativo, propios de la dependencia.
- Proyectar en primera instancia, respuesta a los recursos interpuestos contra los actos administrativos, cuyo trámite corresponde a la dependencia de acuerdo a los procedimientos establecidos y dentro de los términos de ley.
- Consolidar y preparar conceptualmente la elaboración, términos y condiciones de los procesos contractuales de la dependencia de acuerdo con la normatividad vigente en contratación.
- Elaborar los informes requeridos sobre temas de su competencia de conformidad con las directrices establecidas.
- Adelantar y tramitar los procesos relacionados con acoso laboral.
- Asistir a audiencias comités y demás instancias que le sean requeridos generando los informes y actas en los casos que sea requerido.
- Llevar el archivo de los asuntos y expedientes asignados, y velar por el trámite oportuno de los mismos.
- Aplicar el sistema de gestión de calidad y el control interno en su puesto de trabajo para mejorar continuamente su eficacia en la dependencia, en concordancia con la normatividad legal vigentes sistemas
- Las demás que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo y al área de desempeño..