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Empleos / 507 a 591 – Cundinamarca

Profesional Especializado

En Facatativá / Cundinamarca
$3.474.000 al mes

  • No disponible

  • OPEC #5695

  • Nivel Profesional

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Coordinar el control de la representación judicial y extrajudicial del Municipio en los procesos y asuntos en que este sea parte o tenga interés; y proyectar los fallos y las actuaciones jurídicas de segunda instancia a cargo del Alcalde y participar y analizar los estudios sobre la constitucionalidad, legalidad y conveniencia de los actos administrativos que interesen al Municipio.

Entidad

Alcaldia Facatativa.

Requisitos de estudios

Título de formación en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en: Derecho afines y título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la ley.

Equivalencias:

  • Las establecidas en el Decreto No. 785 de 2005.

Alternativas:

  • Título de formación en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en: Derecho afines Tarjeta profesional en los casos requeridos por la ley. Cuarenta y ocho (48) meses de experiencia relacionada.

Requisitos de experiencia

veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Equivalencias:

  • Las establecidas en el Decreto No. 785 de 2005.

Funciones del cargo

  • Coordinar y ejecutar las actividades a desarrollar en la acción judicial y extrajudicial de los procesos en que sea parte el Municipio o en los que tenga interés, para lo cual contará con el apoyo de las diferentes dependencias y entidades municipales.
  • Participar en el diseño, organización, coordinación, ejecución y control de los planes generales de defensa judicial de los intereses del Municipio, así como para iniciar y ejercer las acciones que se requiera adelantar.
  • Recomendar las acciones que permitan determinar la oportunidad y necesidad de participar e intervenir en todos los procesos jurídicos y administrativos que planteen alguna controversia judicial o prejudicial en que tenga interés el Municipio.
  • Controlar la supervisión de los contratos que tengan relación con la representación judicial y extrajudicial del Municipio y de aquellos que se le deleguen.
  • Elaborar los proyectos de actos administrativos, para dar cumplimiento a fallos y sentencias.
  • Coordinar y supervisar las labores de los servidores públicos comisionados para instruir procesos y sustanciar fallos en materia disciplinaria, de acuerdo con la normatividad legal.
  • Coordinar la sustanciación de los procesos, en segunda instancia, que deba proferir el Alcalde.
  • Conceptuar sobre estudios, proyectos de acuerdos y actos administrativos, acerca de su constitucionalidad, legalidad y conveniencia, para presentarlos, sancionarlos u objetarlos y, en este último caso, preparar el proyecto de objeciones.
  • Resolver, a solicitud del Secretario, las diferencias que en materia de interpretación legal pudieren presentarse entre las dependencias y entidades del Municipio, con el fin de establecer unidad de criterio jurídico.
  • Aportar elementos de juicio que permitan colaborar con las autoridades competentes o con los apoderados externos del Municipio, en las actuaciones judiciales y extrajudiciales en las cuales el Municipio sea parte o pueda tener interés y, solicitar y recibir informes sobre dichos procesos.
  • Dar trámite y respuesta a las consultas jurídicas, derechos de petición, acciones de tutela, de cumplimiento y populares y requerimientos de los juzgados y tribunales que se presenten ante el Alcalde, de acuerdo a las indicaciones dadas por el superior inmediato.
  • Aplicar conocimientos, principios y técnicas, en la elaboración de términos y condiciones, y la supervisión e interventoría de los proyectos de la Secretaría Jurídica, relacionados con el área de desempeño, que le sean asignados en desarrollo de las acciones de la Dependencia.
  • Preparar y presentar los informes requeridos por el superior inmediato.
  • Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.

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