Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar los procedimientos y actividades de contratación que desarrolla la administración pública municipal, garantizando los principios y procedimientos que rigen la actuación contractual
Entidad
Alcaldia Facatativa.
Requisitos de estudios
Título de formación en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en: Derecho Afines y título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la ley.
Equivalencias:
- Las establecidas en el Decreto No. 785 de 2005.
Alternativas:
- Título de formación en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en: Derecho afines. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la ley. Cuarenta y ocho (48) meses de experiencia relacionada
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada
Equivalencias:
- Las establecidas en el Decreto No. 785 de 2005.
Funciones del cargo
- Ejecutar estrategias que permitan el mejoramiento de los procesos contractuales en el municipio, para minimizar riesgos en la ejecución de las actividades contractuales.
- Coordinar la concurrencia de las dependencias y organismos de la administración pública municipal en los comités de contratación, para garantizar el cumplimiento de los principios contractuales.
- Conceptuar en la elaboración del plan único de contratación del municipio para definir las estrategias de contratación para la vigencia fiscal respectiva.
- Estudiar el diseño y evaluación de los planes, programas y proyectos de contratación, para fortalecer los procesos contractuales de las dependencias y organismos de la administración pública municipal.
- Elaborar los proyectos de acto administrativo que deban expedirse en desarrollo de los procesos y de la función contractual, para que se ajusten a las normas vigentes.
- Conceptuar en los asuntos de planeación, evaluación, selección objetiva y análisis de riesgo de la contratación para garantizar la debida aplicación de la normativa vigente en los procesos contractuales del municipio.
- Preparar y presentar los informes requeridos por el superior inmediato.
- Elaborar minutas, pliegos de condiciones y demás soportes e instrumentos relativos a la fase de planeación de la actividad contractual para unificar y estandarizar formatos en la administración pública municipal.
- Prestar asesoría y orientación, en materia de contratación administrativa, a las dependencias y funcionarios de la administración central.
- Participar en las etapas de la contratación administrativa, de acuerdo con las indicaciones del director.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.