Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
El ejercicio de las funciones y competencias de este empleo estarán enfocadas hacia el manejo de los asuntos relativos implementación de actividades y acciones de carácter preventivo se busquen y viabilicen las condiciones para la Convivencia propiciando el cumplimiento de deberes y obligaciones de las personas naturales y jurídicas
Entidad
Alcaldia Pena.
Requisitos de estudios
Núcleo Básico de Conocimiento – NBC: Área del conocimiento disciplina académica: Ciencias Sociales y humanas. Terminación y aprobación de los estudios en Derecho.
Requisitos de experiencia
12 MESES DE EXPERIENCIA LABORAL O RELACIONADA
Funciones del cargo
- Ejecutar la orden de restitución, en casos de tierras comunales
- Las demás que le señalen la Constitución, la ley, las ordenanzas y los acuerdos
- Conocer en una instancia de la aplicación de las siguientes medidas correctivas: reparación de daños de daños materiales de muebles o inmuebles, expulsión de domicilio, prohibición de ingreso a actividad que involucra aglomeraciones de público complejas o no complejas, decomiso, conocer en primera instancia de la aplicación de las siguientes medidas correctivas: suspensión de construcción o demolición, demolición de obra, construcción, cerramiento, reparación o mantenimiento de inmueble, reparación de daños materiales por perturbación a la posesión y tenencia de inmuebles, restitución de bienes inmuebles diferentes a los descritos en el numeral 17 del Articulo 205, restablecimiento del derecho de servidumbre y reparación de daños materiales, remoción de bienes en las infracciones urbanísticas, multas y suspensión definitiva de actividad.
- Respetar y hacer respetar los derechos y las libertades que establecen la Constitución Política, las leyes, los tratados y convenios internacionales suscritos y ratificados por el Estado colombiano
- Prevenir situaciones y comportamientos que ponen en riesgo la convivencia
- Apoyar efectivamente el cumplimiento de metas sectoriales de desarrollo institucional.
- Cumplir y hacer cumplir la Constitución, las leyes, las normas contenidas en el presente Código, las ordenanzas, los acuerdos, y en otras disposiciones que dicten las autoridades competentes en materia de convivencia.
- Fortalecer el sector de convivencia y seguridad ciudadana.
- Conciliar para la solución de conflictos de convivencia, cuando sea procedente
- Recibir y atender de manera pronta, oportuna y eficiente, las quejas, peticiones y reclamos de las personas
- Participar en la elaboración y ejecución de las herramientas de Planeación estratégica municipal, en los temas resorte de las funciones de la dependencia. Plan Indicativo, Planes de acción e informes SICEP a Planeación Nacional y Departamental
- Promover los mecanismos alternativos de resolución de conflictos como vía de solución de desacuerdos o conflictos entre particulares, y propiciar el diálogo y los acuerdos en aras de la convivencia, cuando sea viable legalmente
- Cumplir con los lineamientos del MECI y del Sistema de Gestión de Calidad
- Conocer de los comportamientos contrarios a la convivencia en materia de seguridad, tranquilidad, ambiente y recursos naturales, derecho de reunión, protección a los bienes y privacidad, actividad económica, urbanismo, espacio público y libertad de circulación
- Participar en la elaboración y ejecución de las herramientas de Planeación estratégica municipal, en los temas resorte de las funciones de la dependencia. Plan Indicativo, Planes de acción e informes SICEP a Planeación Nacional y Departamental
- Dar el mismo trato a todas las personas, sin perjuicio de las medidas especiales de protección que deban ser brindadas por las autoridades de policía a aquellas que se encuentran en situación de debilidad manifiesta o pertenecientes a grupos de especial protección constitucional.