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Empleos / 507 a 591 – Cundinamarca

Conductor

En Anapoima / Cundinamarca
$1.272.043 al mes

  • No disponible

  • OPEC #27167

  • Nivel Asistencial

  • 18 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Conducir los vehículos, para el transporte de personas y elementos de acuerdo con las necesidades del servicio y de las dependencias de la Administración Municipal, según las normas establecidas y los requerimientos de su Jefe inmediato y velar por el mantenimiento de los mismos.

Entidad

Alcaldia Anapoima.

Requisitos de estudios

Terminación y aprobación de cinco (5) años de educación básica primaria

Equivalencias:

  • Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica primaria

Alternativas:

  • Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica primaria.

Requisitos de experiencia

Dieciocho (18) meses de experiencia relacionada

Equivalencias:

  • Experiencia relacionada de veinticuatro (24) meses.

Funciones del cargo

  • Operar el vehículo asignado cumpliendo las órdenes de trabajo que para el efecto le sean impartidos por el Jefe Inmediato.
  • Colaborar con los programas y actividades que se realicen en la dependencia en procura del logro de los objetivos del Plan de Acción.
  • Atender y realizar los trabajos encomendados consultando los principios de responsabilidad ambiental.
  • Velar por el cuidado y mantenimiento adecuado del vehículo y herramientas a su cargo y reportar oportunamente daños, pérdidas e informes escritos sobre mantenimiento y reparaciones.
  • Revisar diariamente el estado general del vehículo para garantizar la seguridad propia del conductor, de las personas y materiales que transporta.
  • Colaborar en la cotización y trámites para la adquisición de repuestos y servicios de mantenimiento especial y/o reparación que requiera el vehículo de conformidad con las autorizaciones y órdenes del superior inmediato.
  • Responder por resultados óptimos de gestión y adecuadas relaciones de trabajo.
  • Responder por el adecuado uso, mantenimiento, reparación y custodia de los equipos, herramientas e implementos asignados para el desempeño de sus funciones.
  • Tomar y exigir las medidas oportunas y necesarias de seguridad industrial y laboral para el desarrollo de sus funciones y actividades así como la dotación y elementos de protección.
  • Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato, acordes con la naturaleza del cargo y las necesidades del servicio

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