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Empleos / 507 a 591 – Cundinamarca

Comisario de Familia

En Chocontá / Cundinamarca
$2.889.962 al mes

  • No disponible

  • OPEC #5770

  • Nivel Profesional

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Atender y solucionar las denuncias y quejas relacionadas con conflictos familiares, violencia intrafamiliar, delitos y/o contravenciones en que esté implicado un niño, niña o adolescente, con el fin de brindarle la protección que establece la Ley

Entidad

Alcaldia Choconta.

Requisitos de estudios

Núcleo Básico del Conocimiento – NBC- Derecho Título de especialización o posgrado en: Derecho de familia, Derecho Civil, derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Derechos Humanos, o en Ciencias Sociales siempre y cuando en este último caso el estudio de la familia sean un componente curricular del programa, sin que sea necesario acreditar otros requisitos adicioanles Tarjeta Profesional de Abogado vigente

Requisitos de experiencia

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo

Funciones del cargo

  • Tomar medidas legales correspondientes y darles el tramite respectivo, actuando conforme a la ley de manera oportuna eficiente y eficaz con el fin de resolver legal y socialmente los conflictos que se presentan en la familia, la vecindad o en grupos vulnerables.
  • Practicar rescates en coordinación con las autoridades con el objeto de conjurar el peligro en que pueda encontrarse un menor.
  • Promover y asistir a las reuniones de coordinación, que los distintos funcionarios adscritos al sistema nacional de Bienestar Familiar, con el fin de coordinar las acciones a ejecutar
  • Recibir, tramitar y resolver las denuncias sobre hechos, contravensiones o delitos sucedidos o que puedan configurarse, en los que aparezca involucrado un menor como ofendido o sindicado con el fin de aplicar la Ley 1098 de 2006 y vigentes de Código del Menor para prevenir situaciones de mayor complicación legal.
  • Desarrillar las demás funciones que le sean asignadas por le Código del menor o por la normatividad vigente y correspondan a la natutaleza del empleo
  • Recibir y atender las quejas e informes sobre aspecto relacionados con conflictos familiares para darle el tratamiento psicosocial y legal que corresponda para mejorar las relaciones de convivencia intrafamiliar
  • Definir provisionalmente sobre la custodia y cuidado personal, la cuota de alimentos, y la reglamentación de visitas, la suspensión de la vida en común de los cónyuges o compañeros permanentes y fijar las cauciones de comportamiento conyugal, en las situaciones de violencia intrafamiliar.
  • Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel jerárquico, la naturaleza del cargo y el área de desempeño del cargo
  • Colaborar con el cumplimiento de los procedimientos administrativos necesarios y con sus respectivos mecanismos de control de manera que se obtenga oportunamente calidad y cobertura en los servicios que se requieran atender y con la respectiva eficiencia en los trámites oficiales
  • Capacitar a la comunidad educativa, junto con psicología, entemas de prevención, consumo de drogas, proyecto de vida, pautas de comportamiento con el fin de garantizar una mejor calidad de vida a la población.
  • Ejercer el autocontrol en las funciones que desempeña con el fin de lograr transparencia en su desempeño
  • Colaborar en la realziación de programas, actividades y de eventos especiales cuando estos sean programados por la administración.
  • Asistir y participar activamente a todas las capacitaciones que programe la Administración dentro y fuera de las instalaciones de la Alcaldía en las horas que señale ésta, aún fuera del horario laboralmente conocido.
  • Colaborar con el cuidado y conservación de materiales y equipos asignados y velar por la buena presentación de su dependencia
  • Asistir y participar activamente a todas las capacitaciones que programe la Administración dentro y fuera de las instalaciones de la Alcaldía en las horas que señale ésta, aún fuera del horario laboralmente conocido
  • Asesora a la comunidad en la relacion de conflictos, manejo de controversias y demás aspectos que afecten la armonia social para mejorar los noveles de tolerancia, aceptación t resolucion pacífica y armónica
  • Ejercer las actividades de conciliación en problemas de familia que sean necesarias, con el fin de evitar el avance hacia las instancia mayores y logra la decongetión de los despachos judiciales.
  • Elaborar periódicamente el Plan de Acción de la deoendnecia a su cargo, para poder verificar su cumplimiento y evaluarlo con el Plan de Gestión
  • Revisar y usar diariamente y permenentemente el correo electrónico institucional dando respuesta oportuna a estos, manteniendose informado (a) por este medio de los comunicados de las demás dependencias.
  • Elaborar y presentar los informes a los órganos de control, de acuerdo al plazo y términos estipulados
  • Coordinar y asesorar los conflictos de familia en donde este involucrado un menor de edad o persona en estado de indefensión o vulnerabilidad para proteger los derechos humanos y defender la integridad , la vida y la honra de las personas
  • Cumplir a cabalidad con el reglamento interno de trabajo adoptado por la Administración Municipal
  • Dirigir las comisones, atender las peticiones, práctica de pruebasy demás actuaciones que le solicite el Instituto Colombiano de Bienestar Familia y los funcionarios encargados de la jurisdicció de familia, en toso los aspectos relacionados con la proteccion al menor y la familia tendientes a dar celeridad a las actuaciones administrativas, o aquellas de carácter judicial que se le solicite específicamente.
  • Colabor en la realización de programas, actividades y de eventos especialescuando estos sean programados por la administración.
  • Intervenir y acompañar a la comunidad en los temas de convivencia, tolerancia y desarrollo social a fin de mantener la armonia y la solidaridad entre toda la comunidad
  • Coordinar junto con Secretaria de Gobierno, los escenarios que apoyen la labor de la Comisaria de Familia como: hogares sustitutos, centros, transitorios y otros de acuerdo con la normatividad vigente.
  • Atender las demandas relativas a la protección de menor, especialmente en casos de maltrato y explotación con el propósiti de darle especial atención a los casos de violencia familiar o sobre menores de edad, tomando las medidas que sean necesrias, mientras se remite a la autoridad competente
  • Supervisar a los contratistas bajo su dependencia, para procurar que éstos cumplan con el objeto del contrato y garanticen su servicio.

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