Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
EJECUTAR LOS PROCESOS DE PROTECCIÓN AL MENOR Y A LA FAMILIA COMO INSTITUCIÓN Y DE PREVENCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA INTRAFAMILIAR.
Entidad
Alcaldia Fosca.
Requisitos de estudios
Del núcleo básico del conocimiento en derecho y afines, título profesional en disciplina académica (profesión) en derecho y titulo de postgrado en derecho de familia, derecho civil, derecho administrativo, derecho constitucional, derecho procesal, derechos humanos o en ciencias sociales, siempre y cuando en este último caso el estudio de familia sea un componente curricular del programa.
Requisitos de experiencia
No aplica
Funciones del cargo
- Recepcionar quejas ciudadanas y abocar el conocimientos de las que sean de su competencia, atender denuncias por maltrato, abandono o demás problemas que afecten la vida familiar en el municipio.
- Remitir los casos que no sean de su competencia a los juzgados o al defensor de familiar del I.C.B.F.
- Recibir a prevención las quejas e informes, de los aspectos relacionados con conflictos familiares, atender demandas relativas a la protección de la familia, del menor, casos de maltrato y explotación y de violencia intrafamiliar, tomando a las medidas de urgencia que sean necesarias mientras se remiten a la autoridad correspondiente.
- Atender las solicitudes de medida de protección inmediata que ponga fin a la violencia, maltrato, o agresión, o evite que se realice cuando sea inminente.
- llevar control y presentar informes sobre las actividades desarrolladas en el ejercicio de su profesión y su gestión en la dependencia, al alcalde, al concejo,entes de control, instancia o autoridad correspondiente, cuando se le requiera, en los términos y fechas establecidas a fin de facilitar el acceso a la información relacionada con las actividades.
- Realizar las audiencias de conciliación para el arreglo de las controversias.
- Recibir a prevención, denuncias sobre hechos que puedan configurarse como delito o contravención, en los que aparezca involucrado un menor como afectado, tomar las medidas de emergencia correspondiente y darle trámite respectivo de acuerdo con las disposición y procedimientos vigentes.
- Practicar allanamientos para conjurar las situaciones de peligro en que se pueda encontrar un menor cuando la urgencia del caso lo demande, de oficio, o a solicitud de un juez o del defensor de familiar , de acuerdo con el procedimiento señalado para tal efecto por el código del menor.
- Determinar la necesidad de ayuda profesional, psicológica o social en los casos que ameriten y remitirlo al profesional respectivo.
- Efectuar las comisiones, peticiones, práctica de pruebas y además actuaciones que le solicite el instituto Colombiano de bienestar familiar y los funcionarios encargados de la juridisccion de la familia, de acuerdo con el procedimiento para tal efecto.
- Controlar las actividades relacionadas con las quejas ciudadanas y medidas de protección en las que se puedan ver afectados involucrados menores de edad o se afecte la vida familiar en el municipio.
- Las demás que en el marco de su objeto, se deriven de los planes programas y proyectos a cargo de la dependencia y todas aquellas que le sean asignados por ley, reglamentado o por la autoridad competente de acuerdo con la naturaleza del cargo, área del desempeño, profesión del titular del cargo y las necesidades del servicio.
- Dirigir y controlar las actividades desarrolladas, supervisar el cumplimiento de las funciones asignadas a sus subalternos y evaluar el desempeño de los trabajadores a su cargo en términos de calidad y satisfacción social a la prestación de los servicios enfocados en la optimización, celeridad de los procesos, eficacia, eficiencia, y productividad. y en las expectativas de los usuarios que se benefician de la administración central municipal.
- Asistir por derecho al consejo de gobierno o por delegación, a juntas, comités, reuniones y además actividades en que tenga representación el municipio en el área de su competencia.
- Contribuir con el diseño e implementación de un sistema de gestión de calidad, aplicarla como herramienta de gestión sistemática y transparente, evaluar resultados de la ejecución y desarrollo de planes y programas de la dependencia y recomendar los ajustes o correctivos necesarios.