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Empleos / 507 a 591 – Cundinamarca

Comisario de Familia

En Gachalá / Cundinamarca
$2.610.191 al mes

  • No disponible

  • OPEC #51782

  • Nivel Profesional

  • 9 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Prevenir, garantizar, restablecer y reparar los derechos de los miembros de la familia conculcados por situaciones de violencia intrafamiliar, garantizar los derechos de los niños, niñas, adolescentes y las demás establecidas por la ley.

Proteger a los habitantes de la jurisdicción Municipal en su libertad y en los derechos que de ésta se derivan, por los medios, límites y procedimientos consagrados en la Constitución, Leyes, Decretos y Acuerdos Municipales; así como proteger los derechos de la infancia, la adolescencia y la familia.

Entidad

Alcaldia Gachala.

Requisitos de estudios

Del Núcleo Básico del Conocimiento en Derecho y Afines, Título Profesional en disciplina académica en Derecho y Especialización de acuerdo a la Ley 1098 y la Sentencia C-149/09

Requisitos de experiencia

Nueve (9) meses de experiencia relacionada

Funciones del cargo

  • Proponer e implantar procesos, procedimientos, métodos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a su cargo. Proyectar, desarrollar y recomendar acciones que deban adoptarse para los objetivos y las metas propuestas.
  • Coordinar y estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de entidad y preparar los informes respectivos, acuerdo con las instrucciones recibidas.
  • Las demás que le sean asignadas por autoridad competente, acuerdo con área desempeño y la naturaleza del empleo.
  • Dirigir, coordinar, organizar, ejecutar, evaluar y controlar los procedimientos relacionados con la recepción a prevención de denuncias sobre hechos, quejas, denuncias o informes relacionados con conflictos familiares o de maltrato, abandono, explotación, mendicidad, explotación con fines comerciales, abuso o cualquier otra forma de violencia al menor o a nivel intrafamiliar.
  • Dirigir, coordinar, organizar, ejecutar, evaluar y controlar las diligencias, comisiones, procedimientos, y actuaciones relacionadas con aplicación de medidas de protección, investigación, custodia, traslado de menores dentro de las competencias legales asignadas a la comisaria y que adelante de oficio o que sean solicitadas por el I.C.B.F
  • la Jurisdicción de Familia o Defensoria de Menores.
  • Evaluar y conceptuar las materias de competencia del área interna de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las políticas institucionales.
  • Administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y actividades propias del área.
  • Las demás señaladas en la Constitución, la ley, los estatutos y las disposiciones que determinen la organización de la entidad o dependencia a su cargo, la naturaleza del empleo y las necesidades del servicio
  • Aplicar el sistema de gestión de calidad y el control interno en su puesto de trabajo para mejorar continuamente su eficacia en la dependencia, en concordancia con la normatividad legal vigente.
  • Dirigir, coordinar, organizar, ejecutar, evaluar y controlar los procedimientos relacionados con la recepción a prevención de quejas y denuncias sobre hechos configurativos de contravención policiva o de delito en donde se involucren a menores de edad como ofendidos o sindicados y realización del trámite pertinente frente a las autoridades competentes de conformidad con el código del menor, de policía, de procedimiento penal y demás leyes o normas sobre la materia.
  • Preparar, consolidar y presentar los informes de gestión, de control político, estadísticas y demás que sean requeridos por el superior inmediato o los diferentes entes de control de acuerdo con los términos legales señalados.
  • Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestación de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, como la ejecución y utilización optima de los recursos disponibles.
  • Salvaguardar la información confidencial de la dependencia de acuerdo con parámetros de lealtad y honestidad hacia la institución.
  • Participar en la formulación, diseño, organización, ejecución y control planes y programas del área interna de su competencia.

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