Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar actividades de apoyo, logísticas y complementarias de las tareas propias de los niveles superiores y/o de labores de Aseo y cafetería, con el fin de prestar los servicios a cargo de la Administración de manera adecuada y oportuna, observando los procedimientos y protocolos establecidos.
Entidad
Alcaldia Agua Dios.
Requisitos de estudios
Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria
Alternativas:
- Terminación y aprobación de educación básica primaria
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia laboral.
Alternativas:
- Dieciocho (18) meses de experiencia laboral.
Funciones del cargo
- Programar y ejecutar labores de limpieza y aseo de las dependencias del palacio Municipal y de las oficinas e instalaciones públicas adscritas, así como de los muebles y equipos que se le asignen, de acuerdo con los procedimientos y protocolos existentes.2. Atender pedidos sobre bebidas, menajes y alimentos que autorice el alcaldepara su preparación y distribución a los empleados y visitantes, de acuerdocon los requerimientos e instrucciones recibidas.3. Realizar las actividades de apoyo y asistencia logística en los eventos, reuniones y compromisos de la Administración municipal, conforme a losprotocolos e instrucciones recibidas. 4. Adecuar, organizar y disponer espacios u oficinas para el desarrollo de eventos, actividades o reuniones que realice la administración municipal, de conformidad con las directrices que reciba.5. Colaborar en la ejecución de oficios manuales varios, así como en la organización y vigilancia de eventos públicos que adelante la Administración Municipal, de acuerdo con los requerimientos y directrices recibidas. 6. Elaborar los informes, cuadros y planillas de trabajo, así como de las actividades, labores y tareas ejecutadas, dentro de los plazos que determinen con el superior inmediato. 7. Responder por el adecuado uso, mantenimiento, higiene, reparación y custodia de los equipos, herramientas e implementos asignados para el desempeño de sus funciones, de acuerdo con las normas sobre la materia. 8. Tomar y exigir las medidas oportunas y necesarias de seguridad industrial y laboral para el desarrollo de sus funciones y actividades, así como la dotación y elementos de protección. 9. Realizar las demás funciones que le asigne el jefe de la dependencia, conforme a la naturaleza del empleo, procesos o áreas funcionales asignadas y necesidades del servicio