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Empleos / 507 a 591 – Cundinamarca

Auxiliar Administrativo

En Bituima / Cundinamarca
$1.119.383 al mes

  • No disponible

  • OPEC #67428

  • Nivel Asistencial

  • 6 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Apoyar, concertar, liderar, fomentar, desarrollar, estimular y asesorar las acciones que lleven al fortalecimiento y consolidación del servicio de biblioteca pública, los cuales se dimensionan desde y para los diferentes grupos de la comunidad en general, e igualmente debe propiciar logros de cabal cumplimiento de sus funciones básicas, tanto educativas, como culturales.
Servir de soporte en las actividades administrativas de la dependencia donde este asignado.

Entidad

Alcaldia Bituima.

Requisitos de estudios

Minimo: Terminación y aprobación de tres (3) años de educación básica primaria. Máximo:Título de Bachiller en cualquier modalidad

Requisitos de experiencia

• Seis (6) meses de experiencia laboral o relacionada

Funciones del cargo

  • Desarrollar acciones para crear y fortalecer el hábito de lectura en los niños desde la más temprana edad, jóvenes, adultos y adultos mayores.
  • Procurar por la creación y la organización del archivo histórico del municipio
  • Elaborar el reglamento de préstamos y demás servicios que brinda.
  • Establecer e implementar los mecanismos apropiados para canalizar las sugerencias y opiniones emitidas por los diferentes estamentos universitarios sobre las necesidades de material bibliográfico y servicios de información.
  • Apoyar y participar en programas y actividades de alfabetización para todos los grupos de edad.
  • Recopilar y organizar la información necesaria para satisfacer las necesidades de la comunidad, esta recopilación incluye no solamente materiales documentarios sino información sobre personas, instituciones o grupos que en cualquier momento pueden ofrecer material de información.
  • Promover intercambios de información con las otras bibliotecas, centros de documentación e información y entidades educativas afines, tanto a nivel local, nacional.
  • Organizar, fomentar y estimular la realización de talleres, charlas, conferencias, etc, como fórmula para difundir e integrar la cultura y las tradiciones.
  • Velar porque los sistemas v procedimientos existentes sobre el manejo conservación, préstamo, devolución de libros y documentos del se implementen adecuada y eficientemente.
  • Promover el conocimiento y reconocimiento de la herencia cultural, la apreciación de las artes y las expresiones culturales.
  • Apoyar los procesos de educación y auto formación de los individuos, que se encuentran insertos en procesos de educación formal o no formal en cualquiera de sus niveles.
  • Disponer de colecciones debidamente procesadas y diferentes soportes físicos y tecnológicos para el acceso a la información, ya sea en el espacio de la biblioteca o fuera de él.
  • Las demás que le asígnela Ley o el Alcalde que correspondan a la naturaleza de la Dependencia.
  • Propiciar el acceso a la información producida por la comunidad y los diferentes grupos o sectores y empresas locales, para promover la participación comunitaria y su auto reconocimiento como agentes, no solo como usuarios de la información, sino como productores de la misma.
  • Trabajar en pro de la conservación del patrimonio cultural y la recuperación de las tradiciones y valores culturales propios del municipio.

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