Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Desarrollar procesos y procedimientos administrativos en labores técnicas requeridas en la dependencia para apoyar el cumplimiento misional de la entidad y garantizar la calidad y
oportunidad del servicio al usuario final
Entidad
Gobernacion Santander.
Requisitos de estudios
Título de formación técnica profesional o tecnológica o aprobación del pensum académico de educación superior en formación profesional en el núcleos básico del conocimiento en: Bacteriología
Alternativas:
- Tres (3) años de experiencia relacionada por título de formación tecnológica o de formación técnica profesional adicional al inicialmente exigido, y viceversa
Requisitos de experiencia
Diez (10) meses experiencia laboral.
Alternativas:
- Cuarenta y seis (46) meses de experiencia laboral
Funciones del cargo
- Realizar las demás funciones que le asigne el superior inmediato, de conformidad con la naturaleza del empleo
- Elaborar técnicamente informes, cuadros, documentos, oficios y proyectos requeridos en la Dependencia, de acuerdo a la Normatividad Vigente del Ministerio de Protección Social.
- Organizar la información para las presentaciones de los diferentes programas de la Secretaria de Salud, ante Entidades del orden nacional y Gubernamental, cumpliendo los
- Parámetros de normatividad vigente
- Realizar control de calidad interno y externo a la red que garantice el diagnóstico y oportuno tratamiento
- Desarrollar actividades de asistencia técnica dirigida al recurso humano de los entes territoriales, sobre la correcta toma, lectura y remisión de láminas para citología cervical con
- el fin de garantizar la calidad de los resultados
- Presentar informe sobre la situación de los laboratorios de citohistopatología para el control y cumplimiento de los procedimientos y normas establecidas
- Organizar las diferentes acciones que desarrolla el área de desempeño en virtud de su Competencia
- Dar uso adecuado a los equipos y herramientas de trabajo asignados bajo su responsabilidad de acuerdo a la normatividad vigente y a las directrices Institucionales
- Apoyar las diferentes acciones que desarrolla el área de desempeño en virtud de su competencia
- Ejercer autocontrol de las funciones asignadas buscando la calidad en la prestación del servicio