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Empleos / 438 a 506 – Santander

Técnico Area Salud

En Socorro / Santander
$1.365.000 al mes

  • No disponible

  • OPEC #19575

  • Nivel Tecnico

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Apoyar los procesos y actividades de sistematización relacionadas con la verificación de la atención en salud a la población pobre y vulnerable no afiliada al Sistema General de Seguridad Social en Salud, según la normatividad vigente y la administración de la información estadística local del área de la salud

Entidad

Alcaldia Socorro.

Requisitos de estudios

Título de formación Tecnológica o técnica profesional en áreas del conocimiento de ciencias de la salud o economía, administración, contaduría y afines (n.b.c. códigos 4 o 6).

Equivalencias:

  • Título de formación Tecnológica o técnica profesional en áreas del conocimiento de ciencias de la salud o economía, administración, contaduría y afines (n.b.c. códigos 4 o 6).

Alternativas:

  • Título de formación Tecnológica o técnica profesional en áreas del conocimiento de ciencias de la salud o economía, administración, contaduría y afines (n.b.c. códigos 4 o 6).

Requisitos de experiencia

Doce meses de experiencia relacionada

Equivalencias:

  • Dos (02) años de experiencia laboral

Alternativas:

  • Dos (02) años de experiencia laboral

Funciones del cargo

  • Administrar, verificar y alimentar el proceso de afiliación al Sistema de Seguridad Social en Salud en regimen subsidiado.
  • Prestar apoyo al proceso de audotiría del régimen subsidiado del municipio.
  • Prestar asistencia a la gestión de la oficina y participar en actividades de motivación, información, y educación, tendientes a impulsar las campañas de prevención en programas de salud para adecuada protección de la comunidad.
  • Atender al personal Interno o Externo suministrando la información solicitada de manera puntual y oportuna.
  • Preparar la documentación requerida y proyectar el acto adminsitrativo de compromiso del régimen subsidiado
  • Desarrollar metodologías que identifiquen los requerimientos de información.
  • Soportar la información de los productos y servicios de competencia de la oficina, que permitan a la dirección la toma de decisiones de mejoramiento.
  • Expedir certificados que demanden los usuarios, soportados en la base de información y en cumplimiento de requisitos.
  • Generar la información básica para la elaboración del diagnóstico del sector salud, control y evaluación de resultados.
  • Consolidar la información de carácter extramural relacionada con el sistema de seguridad social en salud.
  • Preparar la información concerniente del régimen subsidiado para la presentación de informes a entes de control.
  • Actualizar permanentemente la Base de Datos del Régimen Subsidiado, registrando todo tipo de novedad.
  • Recepcionar todo tipo de documento proferido por las EPS’s, para su respectivo tramite.
  • Seguimiento a las EPS’s, sobre el proceso de afiliación y traslados en el Régimen Subsidiado.
  • Organizar la información correspondiente a las novedades, red de servicios, acceso, actualización base de datos del Régimen Subsidiado.
  • Garantizar la actualización del sistema de información y vigilancia de los procesos de afiliación, novedades relacionadas con los planes de la Dirección de Aseguramiento y Seguridad Social en Salud.
  • Organizar y hacer seguimiento a solicitudes de certificados de nacimiento y defunción, realizadas por las instituciones generadoras de hechos vitales y su respectivo cargue a la plataforma RUAF
  • Organizar y hacer seguimiento a solicitudes de certificados de nacimiento y defunción, realizadas por las instituciones generadoras de hechos vitales y su respectivo cargue a la plataforma RUAF.
  • Reportar la información RUAF a los diferentes entres de control que lo requieran.
  • Mantener de manera organizada el archivo físico y magnético de la documentación relacionada con régimen subsidiado.
  • Adelantar en lo pertinente las actividades de gestión documental que se origine por el desarrollo de su función.
  • Las demás que el superior jerárquico le asigne.

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