Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar la planeación, ejecución, verificación y control de los procedimientos de administración de carrera docente, gestionando las actividades correspondientes a la entidad territorial, concernientes a los docentes y directivos docentes, las solicitudes de inscripción, actualización y ascenso de personal docente y directivo docente, en el escalafón docente y de carrera administrativa.
Entidad
Gobernacion Santander.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: Derecho y afines. Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Alternativas:
- Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: Derecho y afines. Título en posgrado en modalidad Especialización Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional
Alternativas:
- Sin experiencia profesional.
Funciones del cargo
- Realizar las demás funciones que le asigne el superior inmediato, de conformidad con la naturaleza del empleo.
- Ejercer supervisión a los contratos y/o convenios que le sean asignados de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Realizar seguimiento, análisis y evaluación de los procesos y actividades que le sean asignados.
- Dar respuesta a las solicitudes que sobre escalafón docente o carrera administrativa se presenten ante la Secretaría de Educación.
- Tramitar ante la Comisión Nacional del Servicio Civil las novedades de escalafón y/o carrera administrativa.
- Registrar, evaluar, gestionar, responder y ejecutoriar las inscripciones y ascensos en el escalafón docente.
- Verificar la resolución de inscripción, actualización o ascenso frente a los requisitos del cliente.
- Recepcionar y dar trámite de documentos para inscripción, actualización o ascenso en escalafón docente o carrera administrativa.
- Garantizar la implementación y calidad de la información de los sistemas de información en la Secretaría de Educación y/o las instituciones educativas del departamento, en coordinación con la Secretaría de las TIC del Departamento y el Ministerio de Educación Nacional.
- Planear, ejecutar, verificar y controlar los procedimientos de carrera docente y administrativa y evaluación del desempeño y la aplicada a docentes y directivos docentes.