Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Participar en la organización, promoción y control de los programas epidemiológicos que buscan mejorar la calidad de vida de los funcionarios, para dar cumplimiento a las normas vigentes de seguridad y de salud en el trabajo.
Entidad
Gobernacion Santander.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica de los núcleos básicos de conocimiento en: terapias; enfermería; medicina. Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Requisitos de experiencia
Diez (10) meses de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Fomentar el trabajo interdisciplinario con entidades e instituciones a fin de conseguir actividades que mejoren la salud y el bienestar de los funcionarios de acuerdo con la normatividad vigente.
- Apoyar en la actualización del panorama de riesgos ocupacional y ficha medico ocupacional de acuerdo con la normatividad vigente.
- Apoyar la conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO de acuerdo con la normatividad vigente.
- Realizar labores de vigilancia y control de los programas y proyectos relacionados con las competencias del área de desempeño de acuerdo con los lineamientos institucionales y la normatividad vigente.
- Brindar asesoría técnica, en el área de su desempeño a los usuarios que lo requieran de acuerdo con la normatividad vigente.
- Ejercer supervisión a los contratos y convenios que le sean asignados de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Presentar informes periódicos sobre las actividades desarrolladas, de acuerdo con los requerimientos y las directrices institucionales.
- Realizar las demás funciones que le asigne el superior inmediato, relacionadas con la naturaleza del empleo.
- Apoyar el diseño, elaboración y actualización del programa de riesgos ocupacionales de acuerdo con la normatividad vigente y las directrices institucionales.
- Apoyar el funcionamiento de los grupos de apoyo para el manejo de planes de higiene y seguridad industrial de acuerdo con la normatividad vigente y las directrices institucionales.
- Apoyar las actividades desarrolladas por las entidades e instituciones de salud tendientes a prevenir y mejorar la calidad de vida de los empleados.
- Realizar tratamiento de prevención y rehabilitación física a los funcionarios que lo requieran de acuerdo con las patologías detectadas y las directrices institucionales.
- Responder por la elaboración del programa general de salud ocupacional de acuerdo con las directrices institucionales.
- Apoyar políticas de administración en salud ocupacional a los funcionarios de la Administración Departamental de acuerdo con las directrices institucionales.