Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Analizar, organizar, desarrollar y poyar jurídicamente los procesos de contratación, adjudicación, celebración y liquidación de contratos que adelante la Alcaldía Municipal de Piedecuesta de acuerdo con los lineamientos emitidos por el superior jerárquico y la normatividad vigente.
Entidad
Alcaldia Piedecuesta.
Requisitos de estudios
Derecho Derecho y ciencias políticas Jurisprudencia Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Proponer, organizar y ejecutar las políticas, planes, programas y proyectos que sean competencias de la dependencia de acuerdo con las necesidades que se identifiquen para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos de conformidad con los lineamientos impartidos por el jefe de la dependencia.
- Adelantar los procesos de contratación, adjudicación, celebración y liquidación de los actos y contratos que le sean asignados, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la entidad y la normatividad vigente.
- Proyectar, analizar, revisar y verificar los actos administrativos que se requieran y analizar, revisar y verificar que todos los actos o contratos celebrados por la Alcaldía, se ajusten a los postulados establecidos en el estatuto de contratación estatal y demás normas vigentes.
- Administrar y realizar seguimiento a los sistemas de información contractual e indicadores para facilitar la toma de decisiones y la prevención de los riesgos en la contratación.
- Realizar el estudio y análisis jurídico a las pólizas de los diferentes contratos que celebre la Alcaldía Municipal de acuerdo con los procedimientos y normatividad vigente.
- Orientar y acompañar a las Secretarías y dependencias de la Alcaldía, a las reuniones y/o audiencias correspondientes a asuntos contratación de acuerdo con los procedimientos y normatividad vigente.
- Participar, organizar y diseñar la realización del Plan Anual de Adquisiciones y el Plan de Contratación Municipal, así como definir las estrategias y las actividades que permitan mejores prácticas en la contratación de bienes y servicios de acuerdo con los principios de planeación y de buen gobierno.
- Desarrollar la evaluación legal y organizar y gestionar la evaluación técnica y económica de los procesos contractuales en sus diferentes modalidades atendiendo los criterios establecidos en los procedimientos de la administración municipal y la normatividad vigente.
- Organizar, proyectar y presentar los informes, reportes, estadísticas, análisis que se requieran de los avances del Plan de Desarrollo Municipal, plan de acción, presupuesto municipal e información que se requiera de acuerdo con los lineamientos establecidos por el jefe inmediato.
- Ejercer actividades de supervisión de los contratos que celebre la entidad y que le sean asignados con el fin de facilitar el logro de objetivos y estrategias institucionales de acuerdo con la normatividad vigente.
- Presentar y elaborar informes de gestión y planes de acción del área, de acuerdo a los lineamientos y necesidades institucionales.
- Proyectar y conceptuar respuestas a derechos de petición, requerimientos, comunicaciones, acciones de tutela e información para entidades públicas, privadas y entes de control que se requieran en los términos y parámetros establecidos por la entidad y la normatividad vigente.
- Participar en la implementación y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión adoptado por la Alcaldía Municipal, con el fin de garantizar la presentación de los servicios con base en los procesos y procedimientos vigentes.
- Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con la naturaleza del cargo y el área de desempeño.