Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejercer la representación judicial y extrajudicial del municipio e implementar las estrategias y actividades relacionadas con el comité de conciliación de conformidad con los lineamientos institucionales y la normatividad vigente en la materia
Entidad
Alcaldia Piedecuesta.
Requisitos de estudios
Derecho Derecho y ciencias políticas Jurisprudencia Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Proponer, organizar y ejecutar las políticas, planes, programas y proyectos que sean competencias de la dependencia de acuerdo con las necesidades que se identifiquen para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos de conformidad con los lineamientos impartidos por el jefe de la dependencia.
- Ejercer la representación judicial y extrajudicial en los procesos y actuaciones que se instauren en contra del Municipio o que éste promueva, y supervisar el trámite de los mismos para evitar que se lesionen los intereses jurídicos del Municipio, de acuerdo con los procedimientos establecidos y dentro de los términos legales vigentes.
- Realizar el seguimiento a los procesos judiciales en los que el Municipio sea parte o tenga interés y adelantar las actuaciones que sean requeridas, de conformidad con la normatividad vigente en la materia.
- Adelantar las actuaciones correspondientes para atender oportunamente las acciones de tutelas, cumplimiento, populares, derechos de petición y demás asuntos administrativos del municipio dentro de los términos legales establecidos.
- Proponer y adelantar las alternativas de solución a los conflictos jurídicos, de conformidad con la competencia del municipio y la normatividad legal vigente.
- Formular y ejecutar las estrategias tendientes al fortalecimiento del comité de conciliación municipal de conformidad con la asignación que realice el Jefe Inmediato.
- Ejercer la Secretaría Técnica del Comité de Conciliación Municipal de conformidad con los lineamientos institucionales y la normatividad vigente en la materia.
- Proponer Estrategias de difusión de los asuntos jurídicos y normativos de interés de la administración municipal de acuerdo con los lineamientos establecidos y normatividad vigente.
- Presentar y elaborar informes de gestión y planes de acción del área, de acuerdo a los lineamientos y necesidades institucionales.
- Participar en la implementación y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión adoptado por la Alcaldía Municipal, con el fin de garantizar la presentación de los servicios con base en los procesos y procedimientos vigentes.
- Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con la naturaleza del cargo y el área de desempeño.