Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Brindar asistencia en temas de su profesión, diseñar metodologías, colaborar, apoyar y participar en los proyectos, realizar estudios para el logro de los objetivos, planes y programas, de acuerdo con las polìticas institucionales y garantizar el mejoramiento continuo del modelos de gestión.
Entidad
Alcaldia Belleza.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en Derecho y afines. Y acreditar título de posgrado en conocimiento de Derecho de Familia, O derecho Civil, derecho Administrativo, Derecho Constitucional, derecho Procesal, derechos Humanos, o en Ciencias Sociales siempres y cuando en este último caso el estudio de la familia sea un componente curricular del programa.
Requisitos de experiencia
12 meses de experiencia profesional o relacionada
Funciones del cargo
- Brindar asistencia al Jefe inmediato, y a quienes éste determine, en temas acordes con su profesión.
- Aplicar conocimientos profesionales para ejecutar funciones de coordinación, supervisión y control, en el área de su desempeño, prestar servicios de calidad y fomentar el desarrollo Municipal.
- Coordinar con su superior inmediato, el diseño, elaboración y ejecución, del plan de acción del àrea de su desempeño, con el fin de lograr los resultados esperados.
- Colaborar, apoyar y participar de manera activa en el desarrollo de los distintos planes, proyectos y programas institucionales, teniendo en cuenta para ello las políticas institucionales y las instrucciones impartidas.
- Utilizar en forma adecuada los formatos, programas y herramientas tecnológicas implementadas en la entidad.
- Emitir conceptos en temas acordes con su profesión, y relacionados con el área interna de su competencia.
- Absolver consultas acordes con su profesión, y en asuntos de competencia del àrea interna en la que se encuentre.
- Velar por la ejecución y cumplimiento de los objetivos, planes y programas de la entidad, y en especial de área interna de su competencia, de acuerdo con las políticas de la entidad.
- Proyectar los actos administrativos y demás documentos de su área, en cumplimiento a las normas establecidas.
- Responder por los procesos y procedimientos asignados en el manual de procedimientos.
- Llevar su propio archivo de trabajo, integrándose al archivo de gestión de la Unidad de su desempeño. Coordinar y ejecutar las funciones, según su área de desempeño, relacionadas con la administración, financiera, actividades de gestión territorial y plan de desarrollo, desarrollo comunitario, talento humano, gestión documental, servicios sociales a grupos vulnerables, asistencia pedagógica y psicológico a la familia; de conformidad a las competencias otorgadas po la ley y los acuerdos.
- Asesorar a los usuarios en derechos y deberes, productos y servicios, según los protocolos establecidos.
- Responder por los procesos y procedimientos asignados en el manual de procedimientos.
- Llevar su propio archivo de trabajo, integrándolo al archivo de gestión de la Unidad de su desempeño.
- Las demás funciones asignadas, de acuerdo con el nivel, naturaleza y área de desempeño del cargo.