Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Identificar, diagnosticar y proyectar de acuerdo a las necesidades y el plan de desarrollo municipal los proyectos requeridos para el desarrollo de las comunidades del municipio, con un manejo eficiente del Banco de programas y proyectos del municipio.
Entidad
Alcaldia Barbosa.
Requisitos de estudios
Estudios Título profesional en Ingeniería civil, ingeniería ambiental, y áreas relacionadas con la naturaleza del cargo Área de conocimiento: INGENIERÍA, ARQUITECTURA, URBANISMO Y AFINES Equivalencias establecidas en el artículo 25 de Decreto 785 de 2005.
Requisitos de experiencia
Experiencia Veinticuatro meses de experiencia en el área de desempeño
Funciones del cargo
- PARTICIPAR
- Participar en la formulaci�n, dise�o, organizaci�n, ejecuci�n y control de planes y programas del �rea interna de su competencia.
- Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestaci�n de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, as� como la ejecuci�n y utilizaci�n �ptima de los recursos disponibles.
- Orientar y coordinar el proceso de diligenciamiento de formato de banco de proyectos que le sean requeridos, de conformidad con las pol�ticas para el cumplimiento de las metas consignadas en el Plan de Desarrollo.
- Orientar y dirigir la Formulaci�n, evaluaci�n y gesti�n de proyectos con el fin de promover y consolidar la cultura del mismo.
- Establecer un procedimiento claro y pr�ctico que garantice la utilizaci�n del banco de programas y proyectos de inversi�n, como herramienta din�mica de apoyo a la poblaci�n, la programaci�n de las inversiones y la evaluaci�n de la gesti�n de gobierno.
- Inscribir los programas y proyectos que le sean remitidos por la comunidad en general, las secretar�as y entidades competentes, previo concepto de viabilidad favorable.
- Remitir a las secretar�as y entidades de origen los programas y proyectos no viables con las observaciones realizadas.
- Mantener actualizado el sistema de informaci�n sobre los programas y proyectos.
- Generar los listados de programas y proyectos de cada sector que est�n radicados y/o registrados en el Banco para que sean la base del proceso de elaboraci�n del presupuesto y programaci�n de inversi�n.
- Operar el sistema de seguimiento y evaluaci�n de proyectos de inversi�n (SSEPI) para seguimiento y evaluaci�n de las inversiones, plan de ordenamiento territorial, y Plan de desarrollo bajo el compromiso de cada secretaria, ofician y/o ente descentralizado responsable de la ejecuci�n de los programas y proyectos de inversi�n municipal, la programaci�n de las inversiones y la planeaci�n.
- Colaborar con el desarrollo del plan cuatrienal de inversiones y plan operativo anual de inversiones.
- Acompa�ar el proceso de formulaci�n, seguimiento y evaluaci�n del plan de Desarrollo.
- Colaborar en el proceso y tr�mite requerido por los proyectos a su cargo, llevando a cabo los tr�mites correspondientes y de acuerdo con la normatividad vigente, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos respectivos.
- Capacitar y orientar para la formulaci�n adecuada en los proyectos de inversi�n y elaborar informes de ley al departamento Nacional de Planeaci�n DNP y a los organismos de control.
- Administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y las actividades propias de �rea.
- Proponer e implantar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestaci�n de los servicios a su cargo.
- Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
- Estudiar, evaluar y conceptuar sobre la materia de competencias del �rea interna de desempe�o, y absolver consultas de acuerdo con las pol�ticas institucionales.
- Coordinar y elaborar lo correspondiente a la identificaci�n, planeaci�n y proyecci�n de los proyectos que deben ser presentados ante el banco nacional de proyectos.
- Verificar el desarrollo de los proyectos asignado al equipo de trabajo, mediante el empleo de indicadores de gesti�n y dem�s acciones de seguimiento y control, con el fin de determinar los correctivos necesarios que conduzcan al logro de las metas propuestas.
- Planear, dirigir, coordinar y controlar la ejecuci�n de programas y proyectos relacionados con la creaci�n, administraci�n y funcionamiento del Banco Inmobiliario Municipal.
- Las dem�s funciones asignadas, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el �rea de desempe�o del cargo.