Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Administrar, coordinar y controlar las Políticas públicas de seguridad y convivencia pacífica, así como adoptando las normas, planes, programas y proyectos con sujeción a la legislación vigente en la jurisdicción, diligenciar, tramitar los asuntos relacionados con la seguridad, tranquilidad y salubridad pública con el fin de contribuir al bienestar de la comunidad y al establecimiento del orden en la jurisdicción
Entidad
Alcaldia Barbosa.
Requisitos de estudios
Título de profesional en las disciplinas académicas o profesiones del núcleo básico del conocimiento en Derecho.
Requisitos de experiencia
DOCE MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- FUNCIONES PROFESIONAL UNIVERSITARIO
- Coadyuvar en la formulaci�n de pol�ticas y en la determinaci�n de planes y proyectos, de acuerdo con la normatividad vigente, para lograr la tranquilidad, moralidad y orden p�blico del municipio.
- Planificar la administraci�n, gesti�n, control y evaluaci�n del mercado cubierto de acuerdo con las responsabilidades y la normatividad vigente.
- Planear la administraci�n, gesti�n, control y evaluaci�n de los lugares destinados como centros de convivencia o similares, de acuerdo con las responsabilidades y la normatividad vigente.
- Coordinar por delegaci�n, las funciones relacionadas con procesos de lanzamiento por ocupaci�n contenidos en las disposiciones establecidas en la normatividad vigente.
- Dirigir los programas y acciones de los inspectores de polic�a tendientes a disminuir y prevenir los niveles de delitos y las contravenciones.
- Dirigir las actividades concernientes a la elaboraci�n de estudios conducentes para la formulaci�n de los planes, programas y proyectos espec�ficos de normalizaci�n, rehabilitaci�n y reinserci�n de los grupos alzados en armas, con acatamiento de las directrices y pol�ticas adoptadas por el Gobierno Nacional y el Alcalde.
- Coordinar los procesos de capacitaci�n y apoyo al comit� de Gesti�n del riego de Desastres del municipio.
- Realizar la coordinaci�n, organizaci�n y ejecuci�n de eventos electorales, prestaci�n del servicio de la administraci�n de justicia, ejercicio del control constitucional, promoci�n de la cultura de la gesti�n del riesgo, convivencia pac�fica y de descentralizaci�n administrativa, seg�n la normatividad vigente.
- Dirigir el control y vigilancia de las Juntas de Acci�n Comunal y dem�s organizaciones de �sta �ndole que se formen en la Jurisdicci�n del Municipio, de acuerdo a la normatividad vigente.
- Propiciar espacios de participaci�n ciudadana y comunitaria a trav�s del fortalecimiento y consolidaci�n de las organizaciones m�s representativas y actores que promuevan la cohesi�n social, seg�n la normatividad vigente.
- Vigilar por el cumplimiento de la normatividad comunal, sus decretos reglamentarios vigentes contribuyendo con la conformaci�n y sostenibilidad de las organizaciones comunales, otorgando el respectivo reconocimiento y realizando inspecci�n y vigilancia sobre las mismas, de acuerdo a la normatividad vigente.
- Promover la formaci�n de l�deres comunitarios como estrategia para la construcci�n de una cultura basada en la participaci�n activa de la comunidad, que permita legitimar procesos de desarrollo local y construir sentido de pertenencia con el municipio de Barbosa.
- Implementar, promover el mantenimiento y mejora del desarrollo de los Sistemas Integrados de Gesti�n Institucional MECI � CALIDAD y Gesti�n Documental dentro de los procesos de su dependencia.
- Elaborar y enviar oportunamente los informes mensual, trimestral, semestral y anual, seg�n sea el caso para que sean remitidos a las entidades que por normas legales lo solicitan, relacionados con convivencia ciudadana, seguridad, participaci�n ciudadana y v�ctimas.
- Ejercer el autocontrol en todas las funciones que le sean asignadas, dentro del proceso y procedimientos en los que participa.
- Proponer e implantar procedimientos e instrumentos, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la administraci�n, con el fin de promocionar los derechos y deberes ciudadanos.
- Recibir, diligenciar, tramitar y proyectar los fallos de las actuaciones administrativas, procesos que sean de su competencia o remitirlas a la dependencia que le corresponda la investigaci�n, de acuerdo con la normatividad vigente, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos de la administraci�n Municipal.
- Diligenciar el tr�mite de la publicidad exterior visual y de las diferentes actuaciones administrativas por perturbaci�n y/o invasi�n del espacio p�blico, al igual que adelantar los procesos contravencionales originados por anomal�as en la ejecuci�n de los contratos de concesi�n de uso normal de los locales de los centros populares de comercio y amoblamiento de acuerdo con la normatividad vigente, con el fin de mantener el orden p�blico en la jurisdicci�n.
- Fomentar la generaci�n y fortalecimiento de canales y espacios de participaci�n ciudadana, mediante la implementaci�n de acciones que contribuyan al mejoramiento de las condiciones de vida de sus habitantes promoviendo el bienestar y desarrollo integral de la jurisdicci�n.
- Administrar, coordinar con los inspectores de polic�a y comisar�a de Familia, la aplicaci�n de herramientas de planeaci�n y direcci�n, as� como de los instrumentos y metodolog�as que potencialicen el desempe�o, con el fin de consolidar un equipo efectivo en el desarrollo de las actividades que le corresponden, asegurando la calidad y la oportunidad de los servicios prestados y el normal funcionamiento administrativo y operativo de las mismas, aun cuando los servidores no est�n sometidos directamente a su autoridad funcional.
- Controlar en el �rea de su jurisdicci�n, el cumplimiento de las normas y disposiciones legales que regulan el funcionamiento de los establecimientos p�blicos, las rifas, juegos y espect�culos, as� como tambi�n el uso y manejo del espacio p�blico con el objeto de mantener en armon�a el orden p�blico dentro de la jurisdicci�n.
- Mantener control sobre el correcto uso y ocupaci�n del espacio p�blico, mediante la aplicaci�n de la normatividad vigente para conservar el orden p�blico.
- Coordinar los operativos de seguridad tendientes a mantener la tranquilidad, seguridad y salubridad p�blica de la ciudad y controlar la ocupaci�n indebida del espacio p�blico, con el fin de contribuir al bienestar de la comunidad y el restablecimiento del orden.
- Brindar asesor�a a quien lo requiera y solicite en aspectos administrativos que sean de su competencia, de acuerdo con las normas y disposiciones legales vigentes, con el fin de garantizar la prestaci�n de los servicios del equipo de trabajo.
- Desarrollar actividades que promuevan la conciliaci�n, el di�logo y la paz, buscando favorecer la convivencia pac�fica en el municipio.
- Mantener y coordinar el control sobre el normal funcionamiento de los establecimientos abiertos al p�blico, implementando las acciones necesarias para asegurar su correcto accionar dentro de las reglamentaciones respectivas.
- Formular proyectos de convivencia ciudadana y seguridad de conformidad con las normas vigentes.
- Asistir a las reuniones de comit� de orden p�blico y consejo de seguridad del municipio de Barbosa.
- Hacer cumplir la normatividad en materia de Fondo de seguridad y convivencia ciudadana en el municipio.
- Proyectar, ejecutar y hacer seguimiento a los procesos contractuales que se deban desarrollar en materia de seguridad y convivencia ciudadana, as� como a los de poblaci�n v�ctima del conflicto, poblaci�n carcelaria y dem�s relacionadas con las funciones del cargo.
- Realizar la supervisi�n de contratos que le sean asignados en cumplimiento de sus funciones, teniendo en cuenta la naturaleza de los mismos.
- Liderar, coordinar y desarrollar las pol�ticas p�blicas, planes, programas y proyectos para el apoyo y atenci�n a v�ctimas del conflicto de acuerdo con la ley y dem�s lineamientos del gobierno nacional.
- Preparar, consolidar y presentar los informes de gesti�n, control pol�tico, estad�sticas, oficios, evaluaciones de indicadores, requeridos por los diferentes entes de control conforme al procedimiento de atenci�n a v�ctimas del conflicto.
- Participar en el desarrollo de planes, programas, proyectos, actividades y dem�s destinados a la atenci�n inmediata y prioritaria de la poblaci�n del conflicto seg�n los procedimientos establecidos.
- Las dem�s funciones asignadas de acuerdo con el nivel, naturaleza y �rea de desempe�o del cargo.