Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar los procedimientos establecidos en materia de tránsito y transporte, con el fin de asegurar el cumplimiento de la competencia sancionatoria contemplada en el código nacional de tránsito y demás normas concordantes
Entidad
Direccion Transito Transporte Floridablanca.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en Derecho y afines. Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley
Equivalencias:
- Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en Derecho o Afines. Título de posgrado en la modalidad de Especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional.
Funciones del cargo
- Conocer, instruir y fallar los procesos contravencionales/ administrativos de tránsito y transporte
- Atender al público orientando al contraventor
- Realizar inspecciones judiciales.
- Ejercer las funciones de policía judicial de conformidad con el artículo 310 del Código de Procedimiento Penal.
- Modificar, instruir y fallar las audiencias públicas
- Resolver la situación jurídica de los vehículos inmovilizados.
- Controlar los procesos contravencionales y las prueba adheridas
- Ordenar la salida de los vehículos inmovilizados de conformidad con los procedimientos y normas vigentes.
- Imponer multas cuando el fallo del proceso así lo determine.
- Ordenar el pago de multas mediante Resolución.
- Ordenar el levantamiento de pendientes al finalizar el proceso jurídico cuando el fallo así lo determine.
- Decretar, practicar y valorar las diferentes pruebas aportadas en los procesos contravencionales.
- Recepcionar las denuncias por accidentes de tránsito.
- Dar respuesta a las diferentes solicitudes y oficios de las entidades judiciales externas.
- Resolver los recursos de Ley interpuestos por las partes para proteger el derecho de defensa de los involucrados.
- Brindar trámite oportuno a los derechos de petición y demás correspondencia que presenten los usuarios
- Tramitar y dar salida a los expediente que sean requeridos por otras dependencias o entidades públicas, de conformidad con los procedimientos establecidos por la entidad
- Verificar la aplicación de las tablas de retención documental
- Dar aplicabilidad a las políticas de gobierno en línea
- Realizar las funciones de Supervisión a los Contratos que se le asignen por parte del funcionario competente
- Dar respuesta a los derechos de petición, oficios y demás correspondencia que sean de competencia del área de desempeño
- Dar cumplimiento a los lineamientos institucionales de Gestión Documental
- Mantener el control de documentos, formatos y registros del Sistema de Gestión de Calidad.
- Suministrar la información correspondiente a indicadores de Gestión, informes, planes de mejoramiento y mapas de riesgos, entre otros, a la Oficina Control Interno y a los Entes de Control externo cuando lo requieran
- Asistir a las diferentes jornadas de capacitación que programe el área de Talento Humano, Control Interno y demás áreas de la entidad.
- Asistir a los comités de los cuales haga parte o lo delegue el funcionario competente.
- Ejercer las demás funciones asignadas por el Jefe Inmediato, de acuerdo con el nivel, naturaleza y el área de desempeño.