Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Participar en la ejecución de los programas, metas y cumplimiento de las funciones de las dependencias y la prestación de servicios de la gestión institucional.
Entidad
Instituto Vivienda Bucaramanga.
Requisitos de estudios
Título Profesional en Administración Pública o Administración de Empresas, Arquitectura, Derecho, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública, Economía, e Ingeniería Civil.
Alternativas:
- • El título de posgrado en la modalidad de especialización por: 1a. Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o b. Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o c. Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. • El título de posgrado en la modalidad de maestría por: a. Tres (3) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o b. Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o c. Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. • El título de posgrado en la modalidad de doctorado o posdoctorado, por: a. Cuatro (4) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o b. Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o c. Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y dos (2) años de experiencia profesional. Tres (3) años de experiencia profesional por título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo.
Requisitos de experiencia
Tres (3) años de experiencia profesional y relacionada
Alternativas:
- • El título de posgrado en la modalidad de especialización por: 1a. Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o b. Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o c. Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. • El título de posgrado en la modalidad de maestría por: a. Tres (3) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o b. Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o c. Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. • El título de posgrado en la modalidad de doctorado o posdoctorado, por: a. Cuatro (4) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o b. Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o c. Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y dos (2) años de experiencia profesional. Tres (3) años de experiencia profesional por título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo.
Funciones del cargo
- Proyectar las certificaciones sobre existencia y representación legal de las personerías jurídicas de las propiedades horizontales, aplicando los procedimientos internos documentados.
- Revisar los documentos de las solicitudes de las personerías jurídicas de las propiedades horizontales, ejerciendo el cumplimiento de los requisitos legales aplicables.
- Proyectar para la firma del Director los registros de constructores y asignar el consecutivo respectivo, cumpliendo los procedimientos establecidos.
- Llevar a cabo procesos contra constructoras por infracciones de constructores, aplicando la regulación actual establecida.
- Proyectar para la firma del Director los permisos para captación de dineros, aplicando la normatividad vigente establecida.
- Informar a los usuarios en lo relacionado con la aplicación y cumplimiento de la normatividad de propiedad horizontal vigente.
- Adelantar junto con el asesor jurídico las actividades del procedimiento de enajenación de inmuebles, dentro de la normatividad vigente establecida.
- Elaborar y enviar oportunamente los informes mensual, trimestral, semestral y anual, según sea el caso para que sean remitidos a las entidades que por normas legales lo solicitan.
- Proponer y participar en el diseño, mantenimiento y mejora del desarrollo de los Sistemas Integrados de Gestión Institucional MECÍ – CALIDAD y Gestión Documental dentro de los procesos de su dependencia.
- Dar uso adecuado a los equipos y herramientas de trabajo asignados bajo su responsabilidad, de acuerdo a la normatividad vigente y directrices institucionales.
- Disponer en medio magnético la base de datos, la información actualizada y archivo de gestión de la dependencia y los asuntos trabajados.
- Realizar las demás funciones relacionadas con su cargo que le sean asignadas por su superior inmediato.